工地站著工作時(shí)突發(fā)腦出血意外死亡怎么賠償
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屬于工傷,應(yīng)該享受相應(yīng)的工亡待遇。建議你們及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后要求工亡待遇。工傷造成死亡的賠償項(xiàng)目包括:喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金 (1).一次性工亡補(bǔ)助金【39條】【總額為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 (2).喪葬補(bǔ)助金【39條】【6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】【基金支出】 (3).供養(yǎng)親屬撫恤金【39條】【職工本人工資一定比例1、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人、孤兒在上述基礎(chǔ)上增加10%??傤~不超過(guò)生前工資】【基金支出】 。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視為工傷。 職工因工傷死亡,其親屬可以按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 1、喪葬費(fèi)是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度的職工平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
腦溢血一般是由高血壓等疾病引起的,不管是不是工作時(shí)間工作地點(diǎn),如果經(jīng)治療恢復(fù)了都不算工傷。在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的屬于工傷。
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工作中突發(fā)腦出血工資怎么賠
腦出血單位賠償標(biāo)準(zhǔn)∶用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
2020.04.30 451 -
工地上突發(fā)腦出血的賠償
工地上突發(fā)腦出血視同工傷的,依法享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);其他。
2020.07.26 255 -
工人在工地突發(fā)腦溢血死亡應(yīng)如何賠償
如果工人在單位突發(fā)腦溢血死亡,單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將其送往定點(diǎn)的附近的醫(yī)院去救治;在三十日內(nèi)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定;之后去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和申報(bào)工傷賠償。
2020.10.20 437
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工地上班時(shí)間突發(fā)腦出血, 工地有人死亡, 怎么賠償
如果當(dāng)事人的弟弟在工作崗位,工作時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病,經(jīng)搶救無(wú)效二個(gè)小時(shí)內(nèi)死亡的,可以視同為工傷,按工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,給予補(bǔ)償。法律鏈接:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)
2022-02-13 15,340 -
工地上工人突發(fā)腦溢血死亡怎么賠償
1)第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 2)如果員工發(fā)病沒(méi)在48小時(shí)內(nèi)死亡,不算工傷,廠方不用負(fù)責(zé)任,如果48小時(shí)死
2022-07-17 15,340 -
工地上突發(fā)腦溢血死亡該怎么賠償
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例 第十五條職工有下列情形之情況視同工傷 (一)工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡;(二)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受傷害; 因此,在上班期間突發(fā)疾病
2022-07-17 15,340 -
工作時(shí)間突發(fā)腦出血賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果在48小時(shí)死亡,屬于工傷, 工傷保險(xiǎn)條例 第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按
2022-01-30 15,340
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工傷意外死亡怎么賠償工傷意外死亡需要賠償喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月得40%,其
2,343 2022.05.11 -
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工作中死亡怎么賠償根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,職工在工作中死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō),喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需
1,613 2022.04.17 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故,若能夠確定職工屬于工傷,則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金,以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,125 2022.04.17