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雙胞胎醫(yī)保生育險報銷比例一樣嗎

2023-05-07 15:19

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2023-05-07回復

1.生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產(chǎn)分娩或妊娠不足7個月早產(chǎn)的,享 受3個月的生育津貼;難產(chǎn)及實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個 月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內(nèi)因病理原因流產(chǎn)的,享受1個月的生育津貼。生育津貼 以女職工產(chǎn)前或計劃生育手術(shù)前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發(fā)基數(shù)。 2.生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼,凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。 3.生育津貼計算: 生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù) 假期天數(shù): (1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天); (2)獨生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 另外,生育醫(yī)療費 (1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。 (3)異地分娩的醫(yī)療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

在單位上年度平均工資等相同的情況之下,孕婦生育雙胞胎生育津貼會比一胎多。總的生育津貼計算公式=用人單位上年度職工月平均工資的標準/30(天)×產(chǎn)假天數(shù)。因為生育雙胞胎的產(chǎn)假天數(shù)比生育一胎的天數(shù)多,因此生育津貼會多點。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

生育保險報銷比例如下:生育險報銷,包括醫(yī)療費用和計劃生育手續(xù)費用,一般女方生育險可報75%,男方生育險可報50%,只能報一方;生育津貼發(fā)放標準,一般為單位上年度職工月平均工資除30乘規(guī)定的假期天數(shù);一次性生育補貼,流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元,僅限女方生育保險享受。

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