員工下班途中發(fā)生意外死亡為單位承擔(dān)責(zé)任嗎
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員工下班路上發(fā)生意外住院后死亡,不屬于工傷,單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)是否有責(zé)任,需要根據(jù)不同情況而定,具體如下:如果不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任,則屬于工傷,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者所在的用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;如果是勞動(dòng)者的主要責(zé)任,用人單位則不該賠償。
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2022-08-17 15,340 -
員工上下班途中發(fā)生意外找單位負(fù)責(zé)嗎
工人在上下班途中發(fā)生意外,屬于非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,單位需要承擔(dān)責(zé)任,如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故,單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。
2023-03-15 15,340 -
員工下班途中發(fā)生死亡。員工占主要責(zé)任,用人單位有責(zé)任嗎
單位沒責(zé)任下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷,認(rèn)定后費(fèi)用工傷保險(xiǎn)、單位承擔(dān)不屬于工傷的,費(fèi)用自己承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),
2022-10-26 15,340
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在單位意外死亡應(yīng)該怎么賠償一、按工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定,勞動(dòng)者上班時(shí)間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工亡。勞動(dòng)者工亡的,由工傷保險(xiǎn)基金按按下列標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬費(fèi)、工亡補(bǔ)助金和撫恤金(未參加工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地
2,350 2022.04.17 -
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