如果工作當(dāng)中不小心把手指砍斷了該怎么賠償
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上班不小心導(dǎo)致傷害，是否為工傷需根據(jù)具體原因確定，若是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е虏恍⌒目硞值模瑒t應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系，則不屬于工傷。 是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。
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無(wú)名指去了一截屬于工傷十級(jí)傷殘。 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月； 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算； 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
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把人手指砍斷怎么判該行為屬于故意傷害。本罪侵犯的客體是他人的身體權(quán)，所謂身體權(quán)是指自然人以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內(nèi)容的人格權(quán)。故意傷害罪有以下幾種判定方式： 1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、故意傷害他人身體，致人
2020.02.12 792 -
工作時(shí)不小心把工地不小心刮花了誰(shuí)來賠償工作中不小心傷到別人的，是屬于工傷的情形，工傷賠償責(zé)任一般由用人單位和工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。
2020.10.31 244 -
在小工廠上班手指斷了該怎么賠償向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)，由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
2020.12.23 623
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因工作原因手指不小心砍斷了應(yīng)該怎么要賠償
需要工傷認(rèn)定和鑒定，根據(jù)等級(jí)來進(jìn)行賠償。
2022-10-22 15,340 -
在工地工作把手指砍斷了怎么賠償
? 工傷賠償?shù)模耗愫茫@屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明
2022-02-20 15,340 -
上班期間不小心把手指弄斷了, 該怎么賠償
工傷事故。需要申報(bào)工傷(單位或個(gè)人均可申報(bào)的)，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
2022-02-16 15,340 -
在工地工作中，被砍斷手指，該怎么賠償
這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可
2022-03-31 15,340
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手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠，具體要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什么地方斷，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情況下，除大拇指外，其他的很大可能是十級(jí)傷殘，具體的級(jí)別應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)
2,057 2022.05.11 -
00:51
大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償，要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級(jí)。需要做傷殘等級(jí)鑒定，如果鑒定達(dá)不到最低等級(jí)的，沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的，那么可以達(dá)到九級(jí)傷殘。工傷九級(jí)的具體賠償金額，還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 第1項(xiàng)是停工留薪期工資，這一項(xiàng)是由用人單位支付的。第2個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17
