民法總則女職工的流產(chǎn)假規(guī)定有哪些
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關于女員工流產(chǎn)假規(guī)定如下：流產(chǎn)可分為“計劃內(nèi)流產(chǎn)”和“計劃外流產(chǎn)”。所謂“計劃內(nèi)流產(chǎn)”指的是婦女懷孕生產(chǎn)是符合計劃生育規(guī)定的，也就是平時所說的具有“準生證”的懷孕，在懷孕期間自然流產(chǎn)或者實施人工流產(chǎn)的情形。所謂“計劃外流產(chǎn)”，指的是婦女懷孕生產(chǎn)是不符合計劃生育規(guī)定的，該次懷孕屬于意外懷孕。也就是已經(jīng)有過生育的，此次懷孕不具備“準生證”的情況下需要終止妊娠的情形?！坝媱潈?nèi)流產(chǎn)”屬于產(chǎn)假的范疇，享受的是“小產(chǎn)假”待遇。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。按照本市政策，2011年7月1日以后流產(chǎn)的女職工，已計發(fā)的生育生活津貼低于本人產(chǎn)假前工資標準的，根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第二十七條第一款規(guī)定，由其生育或者流產(chǎn)時所在用人單位予以補差。這里的“產(chǎn)假前工資標準”是指女職工流產(chǎn)前12個月內(nèi)的平均工資性收入。
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根據(jù)我國法律規(guī)定法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構(gòu)、住所、財產(chǎn)或者經(jīng)費。法人成立的具體條件和程序,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。設立法人,法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關機關批準的,依照其規(guī)定。
民法總則法人規(guī)定：法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，從法人成立時產(chǎn)生，到法人終止時消滅;法人應當依法成立;法人以其全部財產(chǎn)獨立承擔民事責任以及法人存續(xù)期間登記事項發(fā)生變化的，應當依法向登記機關申請變更登記等十項內(nèi)容。
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女職工的產(chǎn)假規(guī)定有哪些？法律對女職工的產(chǎn)假作出了如下規(guī)定：即女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.07.02 181 -
女職工產(chǎn)假規(guī)定有哪些《女職工勞動保護條例》第7條第3款規(guī)定，在工作時間內(nèi)對懷孕女職工和女職工進行產(chǎn)前檢查，應計為工作時間。第八條規(guī)定女職工的產(chǎn)假為九十天，其中十五天為產(chǎn)前假。如果是難產(chǎn)，產(chǎn)假應增加15天。如果是多胞胎，每多生一個孩子，產(chǎn)假就增加15天。女職工懷
2022.04.16 664 -
女職工產(chǎn)假規(guī)定有哪些《女職工勞動保護規(guī)定》第七條第三款懷孕的女職工，在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，應當算作勞動時間。第八條女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當
2020.06.10 170
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職工流產(chǎn)假有哪些規(guī)定女職工流產(chǎn)假規(guī)定
關于女員工流產(chǎn)假規(guī)定如下：流產(chǎn)可分為“計劃內(nèi)流產(chǎn)”和“計劃外流產(chǎn)”。所謂“計劃內(nèi)流產(chǎn)”指的是婦女懷孕生產(chǎn)是符合計劃生育規(guī)定的，也就是平時所說的具有“準生證”的懷孕，在懷孕期間自然流產(chǎn)或者實施人工流產(chǎn)的
2022-05-08 15,340 -
女職工流產(chǎn)假規(guī)定有哪些
我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的。1、《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明
2022-09-17 15,340 -
女職工流產(chǎn)假有哪些規(guī)定
我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的。1、《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明
2022-09-08 15,340 -
女職工人工流產(chǎn)假的法律規(guī)定有哪些
1、《女職工勞動保護規(guī)定》已經(jīng)廢止，現(xiàn)在施行的是《女職工勞動保護特別規(guī)定》； 2、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的
2022-06-22 15,340
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民法典關于房產(chǎn)繼承的規(guī)定有哪些民法典并未直接指出房產(chǎn)繼承這一種繼承方式。民法典主要規(guī)定了法定繼承以及遺囑繼承這兩種繼承方式。但是關于房產(chǎn)繼承，當事人當事人可以依據(jù)以下主要的法律條文來作出判斷：首先，根據(jù)我國民法典第1122條的規(guī)定，遺產(chǎn)是自然人死亡的時候，遺留下來的個人
3,391 2022.04.15 -
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民法典1042條規(guī)定有哪些民法典第1042條主要是關于幾類法律所禁止的干涉婚姻自由的行為。 第一、禁止包辦、買賣婚姻以及借婚姻索取財物。其中包辦婚姻是指婚姻當事人以外的第三人違背當事人的真實意愿，強迫其締結(jié)婚姻；買賣婚姻則是指婚姻當事人以外的第三人以索取大量財物為目
4,725 2021.04.22 -
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民法典對離婚的新規(guī)定有哪些根據(jù)《中華人民共和國民法典》對離婚的相關規(guī)定， 1、夫妻雙方如果是自愿離婚，應該簽訂書面的離婚協(xié)議，并需要雙方親自至民政局申請離婚登記，其中，離婚協(xié)議應該明確約定雙方屬于自愿離婚的意思表示，以及對子女的撫養(yǎng)、夫妻共同財產(chǎn)分割及債務處理等事項
3,968 2021.03.24
