在工地上班手指上受傷了怎么辦
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如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議；對復議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/11516913441101863471.html">行政訴訟。
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上班手指受傷的，可以進行工傷認定，認定后可以享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付，因工傷需要暫停工資治療的，用人單位應停工留薪，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，如果造成傷殘的，還可以進行勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼，傷殘津貼按月發(fā)放。
上班手指受傷屬于工傷，如果進行評殘，一般評7-10級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
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在工廠上班手指受傷了該怎么賠償上班手指受傷一般是屬于工傷，是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付：在工傷治療期間，每月的工資和待遇；受傷期間住院產(chǎn)生的護理費；如果進行評殘的話，是可以領取一次性傷殘補助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補助金和
2020.08.17 561 -
在工廠上班手指受傷算工傷么？符合工傷情形的屬于工傷，一般九級或十級。但具體的工傷認定與否、傷殘等級多少由相關(guān)社保部門作出。 一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前
2020.08.08 273 -
工地上手指受傷了怎么賠償1、事故發(fā)生后，向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒
2021.04.20 772
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在工地上班手指受傷了怎么辦
屬于工傷，你這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定
2022-01-29 15,340 -
在工地上班手指受傷了怎么辦？
屬于工傷，建議你申請工傷認定。 之后在申請傷殘鑒定。 先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。 沒有合同搜集事實勞動關(guān)系的證
2022-02-17 15,340 -
在工地上班手指頭受傷了怎么辦？
根據(jù)你的陳述，可能會構(gòu)成工傷。建議先到當?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（
2022-04-05 15,340 -
在工地上班手指受傷了怎么辦? 工地上受傷了怎么賠償?
需要申請工傷認定，根據(jù)鑒定結(jié)論確定是否構(gòu)成工傷。 當事人申請工傷認定通常是事故發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。 如果構(gòu)成工傷，應當獲得工傷保險理賠。 如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如
2022-01-29 15,340
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,907 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,636 2022.05.11
