那為什么我老板總是拖欠工資
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去勞動局或者法院。 勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。
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拖欠工資是違法的。你可以直接申請勞動仲裁索要拖欠的工資。你也可以以拖欠工資為由主動辭職，保留好相關(guān)證據(jù)后，申請仲裁要求經(jīng)濟補償。
拖欠工資是違法的。你可以直接申請勞動仲裁索要拖欠的工資。你也可以以拖欠工資為由主動辭職，保留好相關(guān)證據(jù)后，申請仲裁要求經(jīng)濟補償。
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老板總是拖欠工資怎么辦呢老板總是拖欠工資，勞動者可以向勞動行政部門投訴、舉報，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.07.31 147 -
老板拖欠我的工資我該找那些機關(guān)老板拖欠工資可以直接到當?shù)貏趧硬块T勞動監(jiān)察大隊投訴。投訴時，應(yīng)提供本人身份證復印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
2020.01.25 143 -
老板為什么要拖欠工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果遇到用人單位惡意拖欠勞動者工資，勞動者可向當?shù)貏趧硬块T反映，調(diào)解無果可以向法院提起訴訟。
2020.09.16 363
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為什么老板總喜歡拖欠工資
老板拖欠工資，可能是因為周轉(zhuǎn)不靈，也可能是根本就不想發(fā)工資。
2022-06-28 15,340 -
老板總是拖欠工資怎么對付拖欠工資的老板
1.明確態(tài)度，必須討要。記住是他沒道理而不是你沒理，老板總有理由拖欠，但是他們不會明確說就是不發(fā)給你。說到底，他們也知道自己這樣做是沒道理的。 2.對癥下藥，找到老板為何要拖欠的原因。是慣性拖欠，還是
2022-11-03 15,340 -
為什么老板拖欠我們工資
可以依法申請勞動仲裁，要求盡快支付工資，具體請來電話詳細說明案情，幫你依法采取措施進行。
2022-10-30 15,340 -
老板拖欠工資我不給為什么？
用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果協(xié)商不了，建議搜集證據(jù)，有三個途徑可以解決： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：
2022-04-22 15,340
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01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請，進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,312 2022.04.17 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會對材料進行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當在七日內(nèi)立案，并且通知當事人；3，正式立案之后，案件就進入到審理的階段，法院會通知雙方進行調(diào)解，然后進行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15
