工傷被認(rèn)定為六級傷殘的員工應(yīng)該享受哪些待
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工傷被認(rèn)定為六級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月的本人工資。 2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。 3、難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 4、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申領(lǐng)的材料和流程,因地區(qū)不同而有異,具體可咨詢51社保網(wǎng)或者當(dāng)?shù)厣绫V行摹?/p>
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(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。 (2)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 (3)經(jīng)工傷職工本人提出,五級、六級工傷職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
職工被鑒定為五級至六級傷殘的,可享受下列待遇:五級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;而五級傷殘的津貼是本人工資的70%,六級傷殘是本人工資的60%等。
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職工因工致殘被鑒定為五級或六級傷殘享受哪些待遇
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排
2020.02.25 164 -
被認(rèn)定為七級傷殘的職工可享受哪些待遇
被認(rèn)定為七級傷殘的職工可享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為十三個(gè)月工資; 2、勞動(dòng)合同期滿終止,或者勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)和勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性傷
2022.04.16 947 -
工傷認(rèn)定為五級六級的傷殘有哪些工傷待遇
五級、六級工傷的待遇包括:一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為18個(gè)月的本人工資和16個(gè)月的本人工資;傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)分別是本人工資的70%和60%;并且停工留薪期的工資福利待遇不變等。
2020.04.23 175
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工傷認(rèn)定為二級傷殘的員工應(yīng)該享受哪些待遇
工傷被認(rèn)定為二級傷殘的員工應(yīng)該享受以下待遇:1、保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。假如未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。2、從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月的本人工資。3、從工傷保險(xiǎn)
2022-03-13 15,340 -
工傷認(rèn)定為五級六級傷殘勞動(dòng)者享受哪些待遇,工傷殘疾人應(yīng)享受哪些
被評定為五級、六級傷殘的工傷勞動(dòng)者享受以下待遇: 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為 16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資; 保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人
2022-03-05 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,應(yīng)該享受哪些待遇
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為14個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用
2022-02-21 15,340 -
職工工傷鑒定為六級傷殘應(yīng)享受哪些工傷待遇?
第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資; (二)保留與用
2022-04-05 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
5,096 2022.05.11 -
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受了工傷應(yīng)該賠哪些費(fèi)用受了工傷應(yīng)該賠以下的費(fèi)用,具體如下:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,585 2022.05.11 -
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受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償,具體如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費(fèi)用; 5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); 6、
1,677 2022.04.17