二胎國家規(guī)定產(chǎn)假規(guī)定多少天
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女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行: (一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。 (二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。 (三)妊娠三個月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假三十天;妊娠三個月以上,七個月以下自然流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假四十五天。 若用人單位違背上述規(guī)定,則其行為是違法的。
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國家規(guī)定產(chǎn)假是98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
二胎產(chǎn)假和一胎產(chǎn)假一樣,都是98天。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的相關規(guī)定可知,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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國家規(guī)定二胎產(chǎn)假是多少天
國家規(guī)定產(chǎn)假是98天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
2020.07.06 193 -
遼寧二胎產(chǎn)假規(guī)定遼寧二胎產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
遼寧二胎產(chǎn)假和頭胎一樣,為158天。據(jù)相關法律規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天,遼寧地方相關法律規(guī)定,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假60天,所以國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,遼寧在此基礎上增加60天,共為158天。
2020.06.08 773 -
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2020.12.10 1,750
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國家規(guī)定二胎產(chǎn)假最新規(guī)定二胎產(chǎn)假多少天
夫妻合法生育一孩或二孩子女的,可以在享有國家規(guī)定98天產(chǎn)假(難產(chǎn)還有15天產(chǎn)假)基礎上,再次享有當事人所在地區(qū)計生政策規(guī)定的產(chǎn)假獎勵。具體獎勵各地不一樣,以當事人所在地計生政策規(guī)定為準。 國家規(guī)定《女
2022-04-28 15,340 -
二胎產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
根據(jù)國務院出臺的《女職工勞動保護特別規(guī)定》要求:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。此外,根據(jù)《人口與計劃生育法》
2021-12-03 15,340 -
二胎國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿
2022-11-09 15,340 -
二胎產(chǎn)假國家規(guī)定多少天?
女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行: (一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。 (二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。 (三)妊娠三個
2022-04-28 15,340
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山東省二胎產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定2021年山東省二胎產(chǎn)假天數(shù)新規(guī)定如下:在山東生育二胎的產(chǎn)假也是158天,山東省政府部門沒有特別延長二胎的產(chǎn)假時間,生育二胎或者是生育第一個孩子時,男方能夠享受到的陪產(chǎn)假的時間都是7天。根據(jù)相關規(guī)定,如果生育多胞胎或者遇有難產(chǎn)這種特殊情況,
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?;榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是一種對員工的精神撫慰,同時也是對勞動者權益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
9,998 2022.04.15