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工傷期間可以申請(qǐng)精神損害賠償嗎

2022-04-13 08:04

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工傷精神損害賠償屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,向人民法院提起民事訴訟請(qǐng)求精神損害賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照民事法律規(guī)定裁決用人單位是否予以精神賠償。雖然,《工傷保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的一次性傷殘補(bǔ)助金是職工因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,實(shí)際上也就是殘疾賠償金,但殘疾賠償金并不是精神損害賠償,故朱某可以請(qǐng)求精神損害賠償,但應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)原則來判斷用人單位是否需要賠償精神損失及需要賠償?shù)某潭?。?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15917769460308752933.html">職業(yè)病和用人單位有過錯(cuò)的安全事故引發(fā)的工傷可以請(qǐng)求精神損害賠償

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