山東省工傷一至四級人員傷殘津貼
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傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動關系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關系,本應由用人單位安排適當工作,但難以安排的,分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產(chǎn)生勞動能力障礙,喪失勞動就業(yè)機會,自身的行為能力被削弱,與工傷事故存在直接的因果關系,自然應該享受相關的津貼賠償。關于調整工傷一至四級人員傷殘津貼有關問題的通知津人社局發(fā)〔2012〕48號各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,各委、局(集團總公司)人力資源社會保障部門,市社會保險基金管理中心,各有關單位:根據(jù)國務院《工傷保險條例》(國務院第586號令)和市政府《天津市工傷保險若干規(guī)定》(市政府第50號令),現(xiàn)就調整工傷一至四級人員傷殘津貼的有關問題通知如下:一、調整范圍 2011年底前享受傷殘津貼一至四級工傷人員(不包括領取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)。二、調整標準根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加津貼:一級傷殘240元,二級傷殘230元,三級傷殘220元,四級傷殘210元。調整后傷殘津貼每月低于1754元的補足到1754元。三、支付渠道參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由工傷保險基金支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的,由用人單位支付。
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山東省工傷賠償標準又稱山東省工傷保險待遇標準,是指山東省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》《山東省貫徹<工傷保險條例>實施辦法》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
對符合條件的一級至四級工傷職工,每人每月分別按200元、185元、170元、160元的標準增加。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為2880.7元、2304.5元、1728.4元。
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傷殘津貼是根據(jù)你的工資水平進行給付的,所以基本上你工資不變,津貼就不會變動。第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為
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2020.01.14 336
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傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動關系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關系,本應由用人單位安排適當工作,但難以安排的,
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傷殘津貼是指,工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,與單位保留勞動關系,退出工作崗位的,以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘,保留與用人單位的勞動關系,本應由用人單位安排適當工作,但難以安排的,
2022-04-23 15,340
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