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外雇工人受傷誰負責雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人
2020.06.15 282 -
外包工人受傷誰負責外包發(fā)生工傷由承包單位承擔責任。具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業(yè)務時因工傷亡的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承
2020.01.23 538 -
外包工傷誰負責外包又叫勞務派遣是一種招聘人與使用人相分離的勞動力經(jīng)營模式，它是指用人單位向勞務輸出公司提出所需人員的條件，由勞務輸出公司向用人單位派遣勞務人員的情形。使用勞務人員的單位與勞務輸出公司是一種勞務派遣關(guān)系，勞動者與勞務輸出公司是一種勞動關(guān)系。
2020.11.04 177
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幫別人干活出現(xiàn)意外傷害責任是誰負責
如屬雇傭關(guān)系，由雇主賠償；如屬幫工關(guān)系，由被幫工人承擔賠償責任
2022-10-29 15,340 -
電梯事故意外傷害對方責任誰負
該建筑物的電梯屬建筑物必須的附屬設施，由于電梯門被“外力破壞”（事后經(jīng)勞動安全檢察部門調(diào)查確認）系工作物設置有瑕疵，而導致受害人墜落在一樓的電梯頂部，造成顱骨、腰椎有右足小趾三處骨折，也屬工作物致?lián)p。
2022-12-18 15,340 -
工傷外包責任到底誰負責?
目前，企業(yè)有一種非常放心的人事管理方法，即將人事管理的一部分或所有工作外包給服務機構(gòu)完成，稱為勞務外包。如果勞務外包人員發(fā)生了工傷應該由誰承擔責任呢？發(fā)生工傷事故的承包人不可避免地要承擔責任。人力資源
2021-10-01 15,340 -
在工地意外受傷應該由誰負責責任？
您們可以直接到法院起訴。您爸爸在工地受傷，應該按照工傷處理。
2022-10-02 15,340
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01:13
軍訓負責人的責任軍訓負責人的責任如下： 1、負責管理軍訓的，保證軍訓順利執(zhí)行，直到軍訓完成，就是每天幫助班主任和教官，及時整好隊伍，按時到場訓練，并幫助教官做好班級管理與訓練內(nèi)容的落實； 2、每天要求同學按時到場訓練，幫助同學解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等，軍
7,034 2022.04.17 -
01:19
小區(qū)電梯事故傷人誰負責小區(qū)的電梯屬于特種設備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負責管理特種設備的人員承擔相應責任。根據(jù)特種設備安全法的相關(guān)規(guī)定，管理特種設備人員對電梯這種特種設備的運行和管理承擔責任。管理特種設備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務單位
2,211 2023.01.04 -
01:03
有限責任公司破產(chǎn)債務誰負責有限責任公司破產(chǎn)債務應當以公司的破產(chǎn)財產(chǎn)承擔。破產(chǎn)財產(chǎn)應當優(yōu)先清償破產(chǎn)費用以及共益?zhèn)鶆眨侔凑枕樞蚯鍍斊渌飘a(chǎn)債權(quán)；若是破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，應按照比例進行分配。有限責任公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔有限責任的企業(yè)法人。破
939 2022.04.17
