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工傷認(rèn)定程序如何申請工傷認(rèn)定時間是多久

2022-08-12 19:33

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工傷保險條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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孔曉雪律師

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職工受傷或者被診斷為職業(yè)病之日起一個月內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌區(qū)勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害的職工或者其直系親屬或者工會組織,可以自事故傷害或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地的勞動行政部門提出申請。

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