工傷包工頭和包工頭誰的責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
農(nóng)民工是我國工程建設(shè)的主要勞動力,很多農(nóng)民工都是在包工頭的帶領(lǐng)下在各個工地進(jìn)行工作的,而進(jìn)行工程施工的時候很容易造成事故的發(fā)生,那么受包工頭雇傭給公司工地干活出事故誰該負(fù)責(zé)任?工人與包工頭的關(guān)系是雇用關(guān)系,工人受包工頭的雇傭在工地工作時出現(xiàn)事故應(yīng)該找包工頭承擔(dān)責(zé)任,而不是找公司承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的,可以向雇員追償。”在建筑工程中,工地工人是受包工頭雇傭的,實則就是工人的雇主,工人受傷時依據(jù)上述法律,可以要求包工頭賠償相應(yīng)的損失。
工人受傷包工頭負(fù)責(zé),工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
-
包工頭工人工傷由誰承擔(dān)責(zé)任
包工頭工人工傷雇主承擔(dān)責(zé)任。 雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù),雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達(dá)成契約的基礎(chǔ)上成立的,雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。 職工在工作時間內(nèi)在工作崗位上突發(fā)疾病,可能是自身的身體機(jī)
2022.07.02 1,272 -
包工頭受傷誰承擔(dān)責(zé)任
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.08.13 456 -
工地包工頭受傷屬于誰的責(zé)任
為包工頭打工受傷為接受勞務(wù)一方也就是包工頭承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.04.02 509
-
包工頭和包工頭誰的責(zé)任大
工傷職工受到事故傷害要求享受工傷保險待遇,不應(yīng)主張包工頭支付,而主張該包工頭上級有資質(zhì)的發(fā)包單位。 《工傷保險條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由
2022-04-18 15,340 -
包工頭和包工頭誰承擔(dān)責(zé)任
答:根據(jù)法律規(guī)定,建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。 具體而言,貴公司
2022-03-15 15,340 -
工人受傷包工頭和老板誰負(fù)責(zé),包工頭和包工頭誰負(fù)責(zé)
工人受傷了,應(yīng)當(dāng)由包工頭負(fù)責(zé)賠償全部損失,房主作為定作人是沒有責(zé)任的。因為工人與包工頭之間屬于雇傭關(guān)系,而包工頭與房主之間屬于承攬關(guān)系?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:
2022-08-09 15,340 -
工地上受傷包工頭和包工頭誰負(fù)責(zé), 工地出現(xiàn)事故, 包工頭和誰負(fù)責(zé)任
1、一般應(yīng)由包工頭負(fù)責(zé),如包工頭沒有施工資質(zhì),你應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、法律依據(jù)為《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條:"雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)
2022-04-28 15,340
-
01:21
包工頭拖欠工資該誰管包工頭拖欠工資處理方法如下: 1、最簡單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察隊投訴。按照勞動和社會保障監(jiān)察條例對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資,當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會也將接受拖欠的工資,并進(jìn)行調(diào)解,以解決爭
3,196 2022.04.15 -
00:59
包工頭無資質(zhì)要怎樣承擔(dān)責(zé)任包工頭無資質(zhì)所承擔(dān)的責(zé)任,有以下這些: 1、包工頭無資質(zhì)建房的,要承擔(dān)出現(xiàn)工程事故的連帶賠償責(zé)任; 2、承包人欠付工程款,對實際施工人承擔(dān)直接賠償責(zé)任; 3、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定,將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體
4,272 2023.01.04 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請求其按時支付工資,如果協(xié)商無法達(dá)成一致的,包工頭仍然拖欠工資的話,那么農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,044 2022.04.17