公司拖欠工資法律有何法律影響
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單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位拖欠工資,將由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。 法律依據(jù): 《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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今后我會繼續(xù)為成為一名合格的共產(chǎn)黨員而奮斗!我會誠懇地接受黨組織的建議,反思自己的不足,并在以后的生活中不斷地改進(jìn),努力完善自我,使自己能夠具備成為中國共產(chǎn)黨員的條件,希望黨組織從嚴(yán)要求,以使我更快進(jìn)步。我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督,努力克服自己的缺點,彌補(bǔ)不足,爭取早日入黨。請黨組織在實踐中考驗我。
爭取撫養(yǎng)權(quán)要從以下方面努力: 1、可以證明自己更適合撫養(yǎng)子女,自己工資收入、教育程度優(yōu)于對方的,可收集工資表、納稅證明、學(xué)位證書等證據(jù); 2、可以說明子女隨自己生活時間較長,詢問子女的意見,子女更想和自己居住在一起。
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入黨以后今后努力的方向
就是要努力提升黨員自身的精神境界。規(guī)范黨員思想行為,努力提升共產(chǎn)黨人的精神境界,擺在第一位的是努力追求思想“高線”。思想高線是精神境界的重要內(nèi)容,共產(chǎn)黨人追求思想高線,是由黨的性質(zhì)、地位、使命和責(zé)任決定的,是做合格黨員的應(yīng)有本色。底線是合格
2020.12.03 7,858 -
爭取撫養(yǎng)權(quán)要從哪些方面努力
爭取撫養(yǎng)權(quán)努力的方面: 1、離婚前多照顧孩子,增加與孩子的感情; 2、如果雙方已經(jīng)分居,最好爭取與孩子一起生活; 3、如果夫妻雙方都忙于工作,最好讓自己的父母幫助照看孩子; 4、自己身上有不好習(xí)慣的,要及時改正。
2021.04.03 118 -
爭取撫養(yǎng)權(quán)應(yīng)該從哪些方面努力
爭取撫養(yǎng)權(quán)要從以下兩個方面努力: 1、如果孩子已經(jīng)年滿八周歲的,要爭取孩子的同意,因為人民法院在判決時會聽取孩子的意見; 2、準(zhǔn)備能夠證明自己的經(jīng)濟(jì)實力、生活環(huán)境更適合撫養(yǎng)孩子的證據(jù)。
2021.04.18 104
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為什么員工工作的時候不努力
你作為一名管理者,首先要知道“用人”比“管人”更講究,就像“因材施教”一樣,學(xué)會抓住人心,開展企業(yè)文化。在順應(yīng)人性的基礎(chǔ)上,激發(fā)員工的潛能和士氣。
2022-07-02 15,340 -
為什么有些員工上班不努力
員工工作沒有積極性主要有這幾點: 1、事無巨細(xì)的管理方式 2、抓著錯誤不放 3、對建議和想法置若罔聞 4、言而無信 5、開空頭支票 6、講不合時宜的笑話 7、開毫無意義的會議 8、錯誤的績效衡量機(jī)制
2022-07-04 15,340 -
爭取撫養(yǎng)權(quán)該從什么方面努力
1、爭取撫養(yǎng)權(quán)要從以下方面努力:可以證明自己更適合撫養(yǎng)子女,自己工資收入、教育程度優(yōu)于對方的,可收集工資表、納稅證明、學(xué)位證書等證據(jù);可以說明子女隨自己生活時間較長,詢問子女的意見,子女更想和自己居住
2022-06-25 15,340 -
努力是要什么證件?怎樣分財產(chǎn)?
協(xié)議離婚是比較簡便而且容易處理的辦法,建議優(yōu)先考慮,您與對方協(xié)商過離婚事宜嗎如果確有必要,感情確實破裂,那么走訴訟途徑是下一步辦法,您可以將具體情況和安排意愿來電告訴我,我為您逐步解答。
2022-10-22 15,340
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補(bǔ)充合同的效力是什么補(bǔ)充合同的效力是: 1、當(dāng)補(bǔ)充合同的約定與主合同的約定發(fā)生矛盾時,應(yīng)該以時間在后的約定條款為準(zhǔn)執(zhí)行; 2、時間在后的約定,實際上是對主合同的原約定的重新修訂,該新約定是補(bǔ)充合同的精要和實質(zhì)。如果仍以主合同的原條款為準(zhǔn)執(zhí)行,那就失去了補(bǔ)充合同
547 2023.02.22 -
01:09
什么是冷暴力冷暴力一般指的是當(dāng)夫妻之間產(chǎn)生矛盾或者爭執(zhí)的時候,雙方之間存在的漠不關(guān)心,并且將語言、日常生活交流、關(guān)心等降到最低的限度,或者停止或開始敷衍性生活等,雙方也懶于處理一切有關(guān)家庭的相關(guān)的事務(wù)以及分工的工作等;冷暴力在婚姻關(guān)系中實際上屬于一種精
8,442 2022.04.15 -
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什么樣的遺囑有法律效力不符合以下任一無效情形的遺囑具有法律效力:1、無行為能力人和限制行為能力人的所立的遺囑無效。也就是說,立遺囑人在立遺囑時必須具備完全行為能力,其所立的遺囑才有效;2、受欺詐、脅迫等而立的遺囑無效。即遺囑的內(nèi)容必須是遺囑人的真實意思表示;3、
4,844 2022.04.15