單位沒給員工繳納工傷保險怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
用人單位依照相關條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門負責改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。未參加工傷保險的單位發(fā)生工傷事故,各項待遇全部由單位負責支付。
有能證明勞動關系的證據(jù),建議及時向勞動部門申報工傷認定,由單位支付工傷待遇。工廠沒有幫員工買工傷保險,工傷職工享受相應的工傷待遇全部由單位支付。
-
單位不給員工繳納工傷保險怎么辦?
單位未給員工繳納工傷保險的,由社會保險行政部門責令單位補繳;并且自欠繳之日起,對單位按日加收萬分之五的滯納金;如果單位逾期仍不繳納的,對其處欠繳數(shù)額1至3倍的罰款。
2020.01.12 200 -
單位怎么給員工繳納補充工傷保險
單位要給員工繳納補充的工傷保險的,應當先向社保經(jīng)辦機構提出申請;然后提交單位的營業(yè)執(zhí)照、登記證件等材料;再按核定的數(shù)額來繳納補充工傷保險;最后領取繳費單據(jù)或者其他的憑證。
2020.05.10 183 -
單位不給繳納工傷保險怎么辦?
用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構可以依法追償。
2020.05.30 139
-
單位未給員工繳納工傷保險怎么辦?
《工傷保險條例》第六十二條:用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳
2022-04-18 15,340 -
單位不給員工繳納工傷保險怎么辦?
單位沒有為職工繳納工傷保險,職工發(fā)生工傷的,由用人單位支付工傷保險待遇。根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支
2022-06-07 15,340 -
單位未給員工繳納工傷保險怎么辦
工傷保險條例下的所有賠償項目,單位沒有繳納社會保險的,工傷保險責任由單位承擔。 法條參考: 《工傷保險條例》 第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加
2022-01-20 15,340 -
單位怎樣給員工繳納工傷保險?
(一)單位新參保前置要件:提供營業(yè)執(zhí)照或其他核準執(zhí)照或成立證件、組織機構統(tǒng)一代碼證書及復印件、本單位人員基礎檔案等證件和資料、在職人員的勞動合同或用人證明。 (二)單位新參保程序: 1、填寫《參加工傷
2022-07-18 15,340
-
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險;
15,554 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保,賠償員工的情況如下: 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的,社會保險行政部門會責令限期參加,補繳需要繳納的工傷保險費,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金; 2、逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,866 2022.05.11 -
01:09
工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構具體承辦工傷保險事務,履行下列職責: 1、根據(jù)省、自治
4,386 2022.04.17