浙江工傷金額最新標準浙江工傷賠償最新標準
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《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償?！渡鐣ｋU法》實施后，因第三人侵權(quán)導致工傷的，仍繼續(xù)適用浙政發(fā)（2009）50號通知的規(guī)定。職工因勞動關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身損害，同時構(gòu)成工傷的，依法享受工傷保險待遇。如職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔的工傷保險責任相對應(yīng)項目中應(yīng)扣除第三人支付的下列五項費用：醫(yī)療費，殘疾輔助器具費，工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護理費、交通費、住院伙食補助費。
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浙江省關(guān)于工傷賠償?shù)臉藴室彩歉鶕?jù)我國《工傷保險條例》確定的賠償標準來進行賠付的，具體需要根據(jù)工傷傷殘等級參考工傷保險條例的相關(guān)賠償標準。
浙江的工傷賠償標準： 1、一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。 2、用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標準。其中停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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浙江省最新工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食
2020.10.01 317 -
工傷賠償浙江標準最新工傷賠償標準伙食補助費和交通、食宿費標準。職工住院治療工傷期間的伙食補助費標準原則上按當?shù)刈畹凸べY標準的35%確定。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)所需的交通、食宿費原則上參照用人單位工傷保險統(tǒng)籌地機關(guān)事業(yè)單位工作人
2020.06.21 417 -
工傷賠償標準最新工傷賠償標準浙江職工應(yīng)當根據(jù)勞動能力鑒定的傷殘等級，向社會保險部門申請補助金。不同等級可以申請的補助金標準不同，例如十級傷殘，職工可以享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。工傷保險條例在全國統(tǒng)一執(zhí)行，浙江省工傷賠償?shù)?/p>
2020.10.31 401
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工傷賠償浙江標準最新工傷賠償標準
伙食補助費和交通、食宿費標準。職工住院治療工傷期間的伙食補助費標準原則上按當?shù)刈畹凸べY標準的35%確定。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)所需的交通、食宿費原則上參照
2021-12-16 15,340 -
浙江2018最新工傷賠償標準？
2018年浙江?。?1、喪葬補助金：6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、供養(yǎng)親屬(撫恤金總額不得超過死亡職工生前的本人工資)為：a、配偶每月為40%×本人工資;b、其他親屬每人每月為30%×本
2022-09-04 15,340 -
浙江省工傷賠償標準最新
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償?！渡鐣ｋU法》實施后，因第三人侵權(quán)導致
2022-05-03 15,340 -
浙江省最新工傷賠償標準
是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的
2021-12-27 15,340
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工傷誤工費最新賠償標準因工傷發(fā)生的誤工費具體包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發(fā)生的誤工費用。計算標準應(yīng)該根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況進行確定，難以一概而論。具體而言，如果在工傷發(fā)生之前有固定收入的，那么誤工費賠償金額就等于正常情況下勞動工作收入減去事
2,418 2022.04.17 -
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,425 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘最新賠償標準工傷十級傷殘最新賠償標準，主要依據(jù)是我國工傷保險條例以及各省市的具體規(guī)定。根據(jù)我國工傷保險條例第37條規(guī)定，被認定為十級傷殘的職工能夠享受以下的待遇：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金；3、其他合理的費用
4,543 2022.04.17
