工傷跟保險公司是有關(guān)系的嗎？
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員工在工作時間發(fā)生意外傷害事故，被認(rèn)定為工傷的應(yīng)該由用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任。勞務(wù)派遣公司和員工的關(guān)系是勞動合同關(guān)系，是真正的用人單位，工作地的用工單位和員工的關(guān)系只是勞務(wù)關(guān)系（借調(diào)關(guān)系），所以員工在工作時間發(fā)生意外傷害事故，被認(rèn)定為工傷的應(yīng)該由用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任。
如果員工因打架受傷不符合工傷的條件，則受傷員工的醫(yī)療費用、誤工損失等其他費用應(yīng)該按照民事侵權(quán)的有關(guān)規(guī)定處理，即使加害人構(gòu)成犯罪，受害人也可提起刑事附帶民事訴訟要求賠償。（受害人即使有醫(yī)療保險也不能享受相關(guān)待遇） 如果受害人被認(rèn)定為工傷，則一方面可以享受工傷待遇，另一方面還可以有權(quán)向加害人要求侵權(quán)賠償。也就是說此時的受害人可以獲得“雙倍賠償”。因為工傷待遇和侵權(quán)賠償適用不同的法律調(diào)整，是兩個不同的法律關(guān)系。而且最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋有明確的規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。
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公司逃稅跟員工有關(guān)系嗎？無關(guān)。如果是虛假的行為，有可能涉嫌偷稅漏稅。從因果關(guān)系上講，偷稅問題，一般與員工無關(guān)。首先，稅收是以企業(yè)為單位征收的，而企業(yè)的法人代表是注冊的老板。其次，員工只是“稅賦的工具”，老板要怎么使用“工具”，是老板的權(quán)利。所以，員工并沒有實質(zhì)上的
2020.02.23 838 -
員工貸款跟公司有關(guān)系嗎員工個人債務(wù)與公司是沒有關(guān)系的，公司是法人組織，有獨立財產(chǎn)權(quán)利，員工債務(wù)由員工自己承擔(dān)。
2020.10.04 676 -
公司扣了工資跟員工有關(guān)系嗎員工造成公司損失，公司當(dāng)然有權(quán)要求員工賠償損失，可以從工資中予以扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。用人單位違法扣除勞動者工資，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的
2020.10.05 289
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工傷賠償跟保險公司有關(guān)系嗎
沒關(guān)系。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款
2022-02-27 15,340 -
工傷和保險公司有關(guān)系嗎？
1、肇事者應(yīng)向你進行賠償，如已投?？蓪⒈ｋU公司作為共同被告，賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、交通費、住院伙食補助費、如致殘應(yīng)賠償殘疾賠償金等費用,具體標(biāo)準(zhǔn)請參照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法
2022-05-10 15,340 -
工傷與保險公司有關(guān)系嗎？
公司為職工繳納了社保工傷保險，當(dāng)發(fā)生工傷時的相關(guān)費用是由社保的工傷保險基金賠付，和商業(yè)保險公司沒關(guān)系。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業(yè)保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫(yī)療保障，那么保險公司
2022-04-07 15,340 -
事故責(zé)任跟保險公司有關(guān)系嗎
有沒有關(guān)系要進行鑒定。先由交警部門出具責(zé)任認(rèn)定書分清責(zé)任。如果比較嚴(yán)重，建議起訴并申請法院查封肇事車輛，如果構(gòu)成人身損害或者傷殘的建議先去司法鑒定中心做傷殘等級鑒定；由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保
2022-01-28 15,340
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公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下，公司破產(chǎn)是不會要求法定代表人個人承擔(dān)連帶責(zé)任的。公司是企業(yè)的組織形式，公司以其全部的財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務(wù)仍然是由公司來承擔(dān)。如果公司破產(chǎn)，那么就需要對公司的財產(chǎn)進行
3,994 2022.04.15 -
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公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,397 2022.04.17
