怎樣才能獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金必須符合下列條件： 1、勞動(dòng)者屬于工傷，即勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。 2、經(jīng)過傷殘鑒定，屬于5-10級(jí)傷殘。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，1-4級(jí)的工傷工傷職工失去了勞動(dòng)能力，所以由單位保留其勞動(dòng)關(guān)系，退出勞動(dòng)崗位，所以1-4級(jí)的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。 3、勞動(dòng)者治療終結(jié)后，經(jīng)勞動(dòng)者提議與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。如果勞動(dòng)者仍然在勞動(dòng)合同期內(nèi)或者與用人單位一直保持勞動(dòng)關(guān)系，則不存在支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的問題。只有勞動(dòng)關(guān)系終結(jié)時(shí)，才存在支付費(fèi)用的問題。
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其中一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)
2023.05.31 1,061 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2020.01.31 3,213 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎樣申請(qǐng)關(guān)于申請(qǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金需要的材料，你要準(zhǔn)備工傷保險(xiǎn)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金審批表一式兩份。也要準(zhǔn)備需要公司蓋章簽字、到勞動(dòng)局工傷賠償窗口領(lǐng)取或者到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ袊?guó)站下載打印的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、身份證復(fù)印件一份等等。
2020.03.07 670
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
工傷職工因工致殘被鑒定為五級(jí)以上傷殘，終止勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)合同后，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用——一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一、什么是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被
2022-03-21 15,340 -
怎么才能獲得到一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月(2011年1月1日后，為13個(gè)月)； 2、八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月(2011年1月1日后，為11個(gè)月)； 3、九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月(2011年1月1日后，為
2022-05-24 15,340 -
獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的由誰支付
雙方解除或終止合同時(shí)，由單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金、。
2022-10-27 15,340 -
怎樣申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金？怎樣申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金嗎？
怎樣申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金？一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需同時(shí)具備法定的條件，并按照法定的程序進(jìn)行申領(lǐng)。一、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須同時(shí)具備以下各
2022-03-18 15,340
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資金額計(jì)算，一級(jí)傷殘的金額是本人27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘的金額是本人25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘的金額是本人23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘的金額是本人21個(gè)月工資，五級(jí)傷殘的金額是本人18個(gè)月工資，六級(jí)傷
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、五級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于18個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2、六級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；3、七級(jí)傷殘的，需要支付相當(dāng)于15個(gè)月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金；
12,905 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險(xiǎn)基金，按照傷殘等級(jí)支付。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷等級(jí)一到十級(jí)都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請(qǐng)單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)即可。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系
5,583 2022.05.11
