簽了勞動合同后悔了怎么辦? ?
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剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批準(zhǔn)。 根據(jù)原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的，勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失： (一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用; (二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理; (三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; (四)勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。這說明，當(dāng)勞動者違反合同解除勞動關(guān)系時，只有在對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的情況下，勞動者才負(fù)有賠償?shù)牧x務(wù)。 但是，我國《勞動法》第三十一條還規(guī)定：“勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位?！痹摋l確立了勞動者雖有辭職的權(quán)利，但也有“提前通知義務(wù)”，因此，如果沒有對所在單位造成經(jīng)濟(jì)損失，而且又盡到了提前30日通知的義務(wù)，則不必支付違約金。
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簽了勞動合同后悔了的，可以與公司協(xié)商解除勞動合同；或者在試用期時提前三日通知公司與其解約；若公司具有拖欠克扣工資等情形的，可以依法單方面行使勞動合同的解除權(quán)。
員工簽了勞動合同后悔的，可以通過合法的方式來解除勞動合同，例如可以與用人單位協(xié)商，在達(dá)成一致的意見后解約；可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同等。
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簽了合同后悔了怎么辦？簽訂后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但存在法定變更或合同無效的情形時，是可以反悔的。 (一)核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格， 1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認(rèn)其真實身份及行為能力。
2020.07.08 185 -
簽了勞動合同后悔了要怎么解決簽了勞動合同后悔了可以與單位協(xié)商解除勞動合同，如果單位不同意解除的，則勞動者可以單方面提出辭職。注意勞動者單方面提出辭職的，需要提前三十天以書面形式通知單位，如果是試用期的勞動者則需要提前三天通知單位即可。
2020.12.22 194
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簽了勞動合同后悔了怎么辦？
剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批準(zhǔn)。 根據(jù)原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位
2022-03-29 15,340 -
勞動合同簽了，后悔了，怎么辦
正常情況下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金，試用期辭職提前3天即可離職，試用期后辭職需要提前一個月。也就是說，你只要提前30天打書面報告，即使是在服務(wù)期內(nèi)依舊可以辭職。但需要注意的是，這時
2022-08-17 15,340 -
簽了勞動合同后悔了怎么辦
勞動者有權(quán)選擇與用人單位解除勞動合同，但須提前30天通知用人單位，并做好工作交接手續(xù)（注意保留好何時提出辭職的證據(jù)，以備不時之需）。
2022-08-07 15,340 -
簽了勞動合同后悔了怎么辦?
剛簽訂勞動合同就想辭職也是可以的，但需走流程，提前30天提出離職申請，則不需單位批準(zhǔn)。 根據(jù)原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第四條規(guī)定，勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位
2022-04-11 15,340
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01:29
合同簽了反悔怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，依法成立的合同，自成立之時生效。這時候成立生效的合同，對雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定，履行自己應(yīng)有的義務(wù)。拒絕履行或者不完全履行自己義務(wù)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。換句話說，合同簽了之后
1,965 2022.04.17 -
01:09
合同簽了對方反悔怎么辦簽訂合同反悔可以讓對方賠償違約金，不賠償可以起訴對方。簽訂后的合同一般不能反悔，不履行合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但存在法定變更或合同無效的情形時除外。合同已經(jīng)生效，可以要求對方承擔(dān)違約責(zé)任，按雙方的約定他應(yīng)賠償你違約金5000元，只要不超
2,259 2022.04.15 -
01:03
簽了勞動合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、若屬于正式工，也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動合同。一般不會有違約金
5,207 2022.04.18
