一般公司給員工交哪些社會保險
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公司給職工繳納的社會保險：1、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費(fèi)。高于上年社會平均工資60%的按實(shí)際工資繳費(fèi)）； 2、養(yǎng)老保險：單位20%、個人8%； 3、醫(yī)療保險：單位8%、個人2%； 4、失業(yè)保險：單位2%、個人1%；（農(nóng)民合同工個人不繳納） 5、工傷保險：以從事行業(yè)風(fēng)險確定比例單位0.5%、1%、2%； 6、生育保險：單位0.7%（有的地方是1%） 職工享受單位辦理社保參保，是勞動法規(guī)定的待遇，原來單位的社保不停，在同一城市，你單位就是想辦理也辦理不了（得先停再續(xù)）。
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養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納1%；生育保險，由企業(yè)自己繳納，企業(yè)繳納0.8%。
并不固定。如果公司拒繳五險一金，作為勞動者，員工可以先提出要求，讓公司予以繳納社保，如果在要求后公司仍然不予辦理，那么建議采取勞動申訴的方式要求公司辦理，實(shí)在不行也可以采取解除勞動合同的方式要求單位予以賠償。
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公司去哪里給員工交社保社保局辦理。具體流程： 1、在勞動局網(wǎng)站上錄入員工信息備案，并提交申報； 2、勞動局網(wǎng)站通過后，錄入勞動合同，并提交申報； 3、勞動合同網(wǎng)上審批后，填寫《養(yǎng)老保險增員表》，網(wǎng)上申報醫(yī)療保險和失業(yè)保險新增信息，向勞動保障部門報盤并打印文件；
2020.06.02 1,546 -
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公司一定給員工要交社保嗎社保屬于強(qiáng)制性繳納費(fèi)用，已經(jīng)列入企業(yè)年報的公示內(nèi)容。所以公司基本都是要給員工繳納社保的，而且須按照實(shí)際的工資基數(shù)繳納社保。
2020.08.03 596
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公司一般給員工交多少社保
養(yǎng)老保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納7.5%，個人繳納2%；失業(yè)保險，由企業(yè)和員工共同繳納，企業(yè)繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企
2021-12-27 15,340 -
公司一般多長時間會給員工交社保？
規(guī)定自簽訂之日起給員工購買社會保險，但在實(shí)際操作中，有的企業(yè)是滿轉(zhuǎn)為正式員工時才購買，也有的企業(yè)是工作一年以上才購買。有的在試用期不買，在轉(zhuǎn)正后會把試用期的保險補(bǔ)上。
2022-08-26 15,340 -
公司給員工交社保，公司給交保險，員工要給員工買嗎
法律上不允許 一、社保是國家強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，并且繳費(fèi)是由企業(yè)和員工共同承擔(dān)的。如果自己交的話，費(fèi)用是比企業(yè)繳納要多的，因此還是建議不要簽
2022-05-10 15,340 -
公司不給員工交社會保險, 一年一個月后公司還給我交社保, 怎么賠償
公司不給員工交社會保險，可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾垊趧又俨?，沒有簽訂勞動合同，視為簽訂無固定期限合同，解除合同應(yīng)支付賠償金，一年一個月補(bǔ)償金。勞動合同法第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)
2022-03-30 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,023 2022.05.11 -
00:53
社保公司一般交多少社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的，單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險：公司承擔(dān)20%；個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險：公司承擔(dān)10%；個人承擔(dān)2%；失業(yè)保險：公司承
7,221 2022.05.11 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,318 2022.04.17
