怎樣鑒定職工工傷與職業(yè)病的致殘等級與賠償
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工傷傷殘等級是由勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)（必要時(shí)會(huì)延長三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列：12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。應(yīng)當(dāng)為十級傷殘。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
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根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險(xiǎn)待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者工傷或職業(yè)病導(dǎo)致勞動(dòng)能力受損的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。傷殘等級由重到輕一共分為一到十級。不同級別的傷殘所能夠享受的工傷保險(xiǎn)待遇不同。例如：一到四級傷殘的工傷職工可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。五級六級傷殘的可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金，與單位保留勞動(dòng)關(guān)系但是無法另外安排工作的，才可以享受傷殘津貼。
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工傷能力鑒定職工工傷與職業(yè)病到致殘等級一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成，占體表面積90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：
2020.11.09 203 -
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級，是需要根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》這一法律文件來確定的，詳情請參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》
2020.06.25 1,567 -
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級是怎樣的工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是受傷職工被認(rèn)定為工傷后，對傷殘程度進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在我國對工傷職工傷殘等級進(jìn)行鑒定所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(GB/T 16180-2006)》
2020.08.18 361
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在《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》未查到該情形的相應(yīng)傷殘等級，可能不構(gòu)成傷殘等級。具體是否構(gòu)成勞動(dòng)功能障礙等級，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出鑒定結(jié)論。需提供材料
2022-03-11 15,340 -
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傷殘等級鑒定是一個(gè)法定的嚴(yán)格的程序，要求由具有法定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)作出，需要專業(yè)的鑒定醫(yī)師作出，為你在網(wǎng)上推薦兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級[1]》（GB/T 16180-2006）
2022-03-08 15,340 -
職工工傷職工工傷與職業(yè)病致殘等級
《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級目次前言1、范圍2、規(guī)范性引用文件3、術(shù)語和定義4、總則5、職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級5.1
2022-02-13 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級工傷骨折鑒定傷殘等級的程序如下：受傷職工收到工傷認(rèn)定書，待傷情穩(wěn)定后就可以申請勞動(dòng)能力鑒定。 申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
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該怎樣申請傷殘等級鑒定傷殘等級鑒定的申請方式根據(jù)受傷原因略有不同，如果是因工受傷導(dǎo)致傷殘的，應(yīng)向勞動(dòng)能力及社會(huì)保障部門提出鑒定申請；如果是因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐蓚麣埖?，可以向公安機(jī)關(guān)提出申請，由公司機(jī)關(guān)推薦鑒定機(jī)構(gòu)給受害人進(jìn)行鑒定，也可以自行前往有資質(zhì)的鑒定中心申請鑒
1,225 2022.04.17
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