法律規(guī)定違反勞動法有哪些法律責任
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《勞動法》第十二章對違反勞動法的法律責任作有規(guī)定。 附：勞動法第十二章 第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。 第九十條用人單位違反本法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。 第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （三）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準支付勞動者工資的； （四）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
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違反勞動法的法律責任，是指企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織和社會團體等單位或職工因違反勞動法律法規(guī)，造成或可能造成一定損失，對此應(yīng)承擔的法律責任。用人單位違反勞動法律規(guī)定，應(yīng)承擔的法律責任主要包括以下方面： 1、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。 2、用人單位違反勞動法規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告。責令改正，并可以處以罰款。 3、有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金
違反《招標投標法》應(yīng)該承擔的法律責任有： 1、責令限期改正； 2、責令停業(yè)整頓； 3、影響中標結(jié)果的，中標無效； 4、暫停項目執(zhí)行或者暫停資金撥付； 5、處罰款，有違法所得沒收違法所得； 6、給他人造成損失的，依法承擔賠償責任； 7、情節(jié)嚴重的，由工商行政管理機關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照； 8、對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分； 9、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
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違反勞動合同法的法律責任違反勞動合同法的法律責任為： 1、用人單位違反勞動合同法的可能需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金或經(jīng)濟賠償金。 2、勞動者違反勞動合同法的，有可能被辭退或者被要求承擔賠償損失、支付違約金的責任。
2020.03.19 167 -
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法律上有關(guān)違規(guī)裝修違反哪些法律規(guī)定如業(yè)主不按照相關(guān)規(guī)定，違規(guī)裝修房屋的，可能違反我國民法典、建筑法和住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法的規(guī)定。
2021.01.24 1,630
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違反勞動法有哪些法律責任
《勞動法》第十二章對違反勞動法的法律責任作有規(guī)定。 附：勞動法第十二章 第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任
2022-04-21 15,340 -
違反勞動法的法律責任有哪些
《勞動法》第十二章對違反勞動法的法律責任作有規(guī)定。 附：勞動法第十二章 第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任
2022-03-21 15,340 -
違反勞動合同法的法律責任有哪些
用人單位違反《勞動合同法》應(yīng)承擔的相關(guān)責任包括：違反法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)由勞動行政部門責令限期改正，并給予警告、酌情處以罰款，造成損害的應(yīng)當承擔賠償責任。
2022-06-28 15,340 -
違反勞動法的主要法律責任有哪些?
《勞動法》第十二章對違反勞動法的法律責任作有規(guī)定。 附：勞動法第十二章 第八十九條用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任
2022-04-02 15,340
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合同違約金的法律規(guī)定有哪些合同違約金的法律規(guī)定有哪些 關(guān)于合同違約金的最新法律規(guī)定，就是我國在2020年頒布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我國合同法也是合同違約金的有效法律依據(jù)之一。根據(jù)合同法以及民法典的相關(guān)規(guī)定，合同違約金就是指，合同雙方
1,790 2022.04.17 -
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發(fā)包人的法律責任有哪些發(fā)包人和承包人是建設(shè)工程合同中的主體，其中，發(fā)包人在工程中應(yīng)當承擔的責任包括： 1、按照約定提供給承包方材料、設(shè)備、設(shè)計圖紙等資料，否則造成的損失由其自己承擔，并且賠償承包方因停工等所造成的損失；2、發(fā)包人應(yīng)當采取措施來彌補因自己的原因?qū)е?/p>
1,593 2022.04.15 -
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工程轉(zhuǎn)包法律責任有哪些工程轉(zhuǎn)包的法律責任有三種，即民事責任、行政責任和刑事責任。 第一種民事責任：因為轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的拖欠材料費、租賃費、農(nóng)民工薪水等等費用，轉(zhuǎn)包人自己或和實際的施工人一起承擔連帶支付責任；因轉(zhuǎn)包而出現(xiàn)的安全事故的責任承擔，轉(zhuǎn)包人要和實際施工人，就安
1,844 2022.04.15
