勞動(dòng)仲裁不給公司提供什么資料
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書(shū)面材料等；當(dāng)然，沒(méi)有證據(jù)也是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提供的材料如下：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)；用人單位的工商登記資料；勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件；證據(jù)資料，如勞動(dòng)合同、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。
勞動(dòng)仲裁需要的資料有：書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者的基本身份信息和工作信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
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勞動(dòng)仲裁應(yīng)該提供什么資料？申請(qǐng)請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供下面這些證據(jù)和材料： （1）勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書(shū)。 （2）用人單位的工商登記資料。 （3）勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件。 （4）證據(jù)資料，如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等。如果用人單位掌握管理與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證
2020.09.02 194 -
勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的需要以下資料： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)； 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件； 3、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料； 4、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 5、《提交證據(jù)材料清單》。 用人單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、被申請(qǐng)
2020.04.18 292 -
勞動(dòng)仲裁需要提供什么資料(一)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式兩份，內(nèi)容包括： 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱(chēng)、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。 3、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。 4、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源
2022.11.07 136
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勞動(dòng)仲裁不給公司提供什么
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證明
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁公司不給提供
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證明
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不給公司員工提供工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開(kāi)庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)爭(zhēng)議，有證明
2022-04-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁需要提供公司資料嗎
越來(lái)越多的人在面對(duì)不公平的事情會(huì)通過(guò)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)，而在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候，需要提交一些資料，那么，在申請(qǐng)仲裁提交相關(guān)材料時(shí)，要公司資料嗎?申請(qǐng)仲裁時(shí)需要提交以下材料： (1)書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)，并按照被
2022-11-29 15,340
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,484 2022.05.11 -
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去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料： 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,848 2022.04.17 -
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什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱(chēng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,794 2022.04.17
