最高院工傷死亡賠償標準如何
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根據(jù)規(guī)定關于工傷精神損失費的賠償標準:工傷鑒定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。
職工因工死亡,其近親屬可以從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工傷死亡賠償標準最新工傷賠償標準
需要具體情況具體分析。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.11.22 321 -
工傷死亡如何賠償賠償標準
工傷保險死亡需要賠償一次性工亡補助金,即上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;喪葬補助金,即6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月40%、其他親屬每人每月30%、孤寡老人或者孤兒每人每月增加10%。
2020.06.23 173 -
工傷死亡賠償標準,死亡賠償如何規(guī)定
工傷保險死亡賠償標準是:喪葬費數(shù)額為六個月的2019年職工月平均工資;被扶養(yǎng)人生活費為一定期限的當?shù)?019年居民人均消費;死亡賠償金數(shù)額為二十年的2019年當?shù)厝司芍涫杖搿?/p>
2020.10.27 326
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工傷死亡賠償最高標準
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 一、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2022-07-08 15,340 -
工傷死亡賠償標準最高
工傷死亡賠償標準 一、喪葬補助金 在喪葬過程中發(fā)生的費用包括: 1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓
2022-08-08 15,340 -
工傷死亡最高賠償標準
關于工傷死亡賠償標準,可以參考如下: 工傷死亡是在工作過程中的死亡,應由其雇傭單位或老板承擔賠償責任。按最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第三款的規(guī)定:“屬于《工傷保險
2022-03-28 15,340 -
工傷死亡最高賠償標準
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的,其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金,供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬,將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
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工傷死亡2020最新賠償標準職工工傷死亡后,賠償給親屬的項目包括一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補助金的標準為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度
2,718 2020.12.27 -
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2020年最新工傷死亡賠償標準根據(jù)我國的工傷保險條例,工傷死亡賠償給親屬的項目包括一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。 一次性工亡補助金的標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,這個標準每年都會變化,一般每年至少增加數(shù)萬元。 喪葬補助金的標準為6個月
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