10級工傷到什么程度規(guī)定賠償
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10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項： 1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：十級傷殘為6個月的本人工資。 2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，需要參考當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政策。
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工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金，即十級傷殘為6個月的本人工資。如果勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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規(guī)定10級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工
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四川省工傷賠償規(guī)定1-10級1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月， 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月， 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月， 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月。按月享受傷殘津貼(按月支付)， 1、一級傷殘津貼=本人工資×90%， 2、
2020.01.24 237 -
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2020.01.05 320
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工傷鑒定到10級賠償程序
首先，要向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定，在作出工傷認(rèn)定后，就可以享受工傷待遇了(如果用人單位未繳納工傷保險費，則工傷待遇相關(guān)費用由用人單位支付)。之后還要向市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定
2022-04-10 15,340 -
工傷鑒定達(dá)到10級賠償程序怎么走
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2022-03-20 15,340 -
臨時工10級工傷賠償規(guī)定？
工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-07-01 15,340 -
10級工傷能找到什么賠償金
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工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當(dāng)勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補(bǔ)助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這
844 2022.04.25 -
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10級工傷怎么理賠我國工傷保險條例所規(guī)定的十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月工資，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國尚未出臺2020年的新規(guī)定，因此實踐中，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
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10級工傷怎么補(bǔ)償十級工傷應(yīng)該這樣賠償：1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資；2、因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；3、勞動者的十級工傷導(dǎo)致日后喪失勞動能力的
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