解除勞動(dòng)合同后需要辦理檔案或社保手續(xù)嗎？
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解除勞動(dòng)合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)會(huì)提供暫時(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會(huì)要求提供離職證明，在離職的時(shí)候，可以要求用人單位開具離職證明。 《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查
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勞動(dòng)合同解除終止后還需要辦理的手續(xù)有：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資，人力資源部應(yīng)及時(shí)辦理保險(xiǎn)清算以及辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)合同解除終止后還需要辦理以下手續(xù)：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)結(jié)清工資，人力資源部應(yīng)及時(shí)辦理保險(xiǎn)清算以及辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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勞動(dòng)合同解除后還需要辦理哪些手續(xù)勞動(dòng)合同解除終止后還需辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位應(yīng)與員工簽訂解除勞動(dòng)合同證明，為員工辦理停保手續(xù)，協(xié)助員工進(jìn)行保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，員工應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。
2020.06.23 121 -
吸毒解除勞動(dòng)合同手續(xù)需要辦理嗎解除勞動(dòng)合同需要辦理相關(guān)的手續(xù)，辦理完解除手續(xù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系才算是可以終止。
2020.11.30 130 -
解除勞動(dòng)合同需要辦理什么手續(xù)解除勞動(dòng)合同需要辦理的手續(xù)如下： 1、勞動(dòng)者提出辭職申請(qǐng)，部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)人力資源部； 2、人力資源部逐級(jí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)，然后安排工作交接； 3、涉及保險(xiǎn)的，辦理保險(xiǎn)清算，進(jìn)行保險(xiǎn)減員手續(xù)。人力資源部安排工資結(jié)算； 4、人力資源部辦理勞動(dòng)
2022.06.08 350
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勞動(dòng)合同解除或者終止后多久辦理檔案和勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)移手續(xù)
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同時(shí)出具解除勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞
2022-03-11 15,340 -
勞動(dòng)合同解除后多久內(nèi)需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如何辦理解除勞動(dòng)合同
我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同之后半個(gè)月內(nèi)需要為勞動(dòng)者辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果用人單位在勞動(dòng)者辭職之后不為勞動(dòng)者辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求
2022-02-15 15,340 -
勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方應(yīng)當(dāng)如何辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)？
根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
2022-03-18 15,340 -
解除勞動(dòng)合同檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
解除勞動(dòng)合同后，檔案可以移交給勞動(dòng)局，也可以移交給新的工作單位或其戶籍所在地的街道勞動(dòng)部門。調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2021-11-04 15,340
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辦社保都需要什么手續(xù)辦社保都需要的手續(xù)如下： 1、單位接到醫(yī)保中心通知后由各單位經(jīng)辦人到社?？ùk機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《社會(huì)保障卡個(gè)人數(shù)據(jù)確認(rèn)表》； 2、辦卡人領(lǐng)取《社會(huì)保障卡個(gè)人數(shù)據(jù)確認(rèn)表》后進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)，按照要求簽字確認(rèn)，由單位經(jīng)辦人統(tǒng)一交回社保卡代辦機(jī)構(gòu)； 3、社保
2,286 2022.04.17 -
00:50
非全日制勞動(dòng)合同需要交社保嗎非全日制勞動(dòng)合同是否需要繳社保，應(yīng)當(dāng)由用人單位自行決定。用人單位招用全日制勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，與勞動(dòng)者共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，招用非全日制勞動(dòng)者的，用人單位可以自行決定，可以幫勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，也可以讓勞動(dòng)者自行購(gòu)買。這
4,249 2022.05.11 -
01:19
辦理勞務(wù)公司需要什么手續(xù)辦理勞務(wù)公司需要以下手續(xù)： 1、簽署《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書》； 2、簽署《指定代表或者共同委托代理人的證明》及指定代表； 3、準(zhǔn)備其他材料，申請(qǐng)公司的登記； 4、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證件等。 根據(jù)規(guī)定，勞務(wù)公司的注冊(cè)條件是： 1、有不少于
1,004 2023.01.04
