工傷賠償標準10級傷殘需要怎么賠償
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申請工傷認定,勞動能力鑒定,要求賠償 賠償計算 1 醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2 交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標準*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標準*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標準*天數(shù)*人數(shù) 3 住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4 輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5 停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6 生活護理費的計算 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)*護理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限(計算到評殘時為止) 評殘后:護理費賠償金額有三種情況: 1,進食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移動滿以上5項為完全不能自理,滿以上三項為大部分不能自理,滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*50% 大部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*40% 部分不能自理的計算公式: 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限(月)*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止,最長不超過20年 7 各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金: 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資)=本人工資*百分數(shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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工傷十級的賠償標準主要根據(jù)工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),十級工傷需要賠償?shù)捻椖靠赡馨ㄒ淮涡怨t(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、誤工費等。具體的賠償金額受到工作地域的具體規(guī)定及經(jīng)濟狀況、員工的傷情程度以及員工個人薪酬水平高低等因素的影響。
1、若你們單位為你購買了工傷保險,當職工遭到工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險基金中支付以下項目: (1)工傷醫(yī)療費; (2)輔助器具配置費; (3)一次性傷殘補助金; (4)傷殘津貼; (5)生活護理費; (6)喪葬補助金; (7)供養(yǎng)親屬撫恤金; (8)一次性工亡補助金; (9)康復(fù)性治療費用; (10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等; (11)一次性工傷醫(yī)療補助金; (12)勞動能力鑒定費; 2、若單位未購買工傷保險,則相應(yīng)的賠償金應(yīng)要求單位支付。
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工傷10級傷殘賠償標準?
工傷10級傷殘為7個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.03.10 182 -
10級工傷傷殘賠償標準
10級工傷傷殘賠償標準為7個月的本人工資。對于醫(yī)療費用是實報實銷的,醫(yī)療費用應(yīng)該從工傷保險基金里面進行支付。對于交通費、食宿費用、交通費用,醫(yī)療機構(gòu)出具證明并報經(jīng)辦機構(gòu)批準后,再到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的,可以申請交通費、住宿費補貼,具體費用參照當?shù)?/p>
2022.04.12 1,084 -
10級傷殘工傷賠償標準
10級傷殘工傷賠償標準享受一次性傷殘補助金和傷殘就業(yè)補助金,十級傷殘為七個月的本人工資。法律規(guī)定勞動合同到期終止時,或者是員工本人提出解除勞動合同的,由用人單位工傷保險基金支付一次性的工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體的金額標準由各地區(qū)的
2022.04.12 1,161
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10級傷殘怎么賠償工傷賠償標準
10級殘疾工傷賠償:一次性殘疾補貼為7個月的工資。我的工資是指工傷工人因工作事故或職業(yè)病前12個月的平均月工資。我的工資高于協(xié)調(diào)地區(qū)工人的平均工資%地區(qū)職工平均工資為300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)
2021-12-12 15,340 -
10級傷殘賠償標準工傷十級賠償標準?
1級至4級工傷傷殘賠償標準,在中國都是統(tǒng)一的賠償標準,具體如下: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,
2022-04-15 15,340 -
10級工傷傷殘賠償標準
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職
2022-02-21 15,340 -
工傷傷殘10級賠償標準?
我的解答是: 根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,勞動者經(jīng)鑒定認定為十級的,工傷賠償標準為: 1、醫(yī)療費:實報實銷,醫(yī)療費從工傷保險基金支付; 2、住院伙食補助費、交通費、食宿費:住院伙食補助費參照當?shù)匾?guī)定標準
2022-07-08 15,340
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應(yīng)當按照以下標準進行賠償: 1、傷殘補助金,此項費用由社保部門一次性支付,賠付標準為11個月的工資; 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金,標準為15個月的工資; 3、醫(yī)療補助金,由
9,629 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢工傷1—10級傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動能力喪失程度和護理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補助金:由工傷保險基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級傷殘的,一
8,689 2022.04.17