職工因工死亡其近親屬能得到哪些待遇
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根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: 一、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。 三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍支付。 供養(yǎng)親屬的具體范圍按人社部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。 用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位承擔全部費用。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
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職工因工死亡,其近親屬可以有下列待遇:喪葬補助金按6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資發(fā)放;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放;以及一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來發(fā)放等。
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職工因工死亡其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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