工作滿十年退休可以拿到多少工資
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達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。具體的發(fā)放標準可以到當?shù)厣绫Ｖ行淖稍兞私狻?、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。
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工作四十年退休的，應當根據(jù)實際情況確定能拿多少養(yǎng)老金。法律明確規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。職工退休后，無法只通過工作年限確定基本養(yǎng)老金的數(shù)額，應當綜合所有的因素進行確定，并且國家還會根據(jù)實際情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
養(yǎng)老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡養(yǎng)老保險需要累積繳費15年，繳保人達到法定退休年齡（男性60周歲，女性55周歲）后才可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 也就是說，如果養(yǎng)老保險累計繳費已滿15年，但是還沒有達到法定退休年齡也是無法享受待遇的。 如果達到法定退休年齡但是養(yǎng)老保險累計繳費還未滿15年，那么可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，再按照政策享受養(yǎng)老保險待遇。
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社保交多少年可以拿到退休工資社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。 1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納。 2、根據(jù)當?shù)卣?，肯定也繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險是遵循“多繳多得”的原則，
2020.05.04 805 -
工作滿多少年可以提前退休工作年限滿三十年的，或距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?提前退休是指，員工在沒有達到國家，或企業(yè)規(guī)定的年齡，或服務(wù)期限時就退休的行為。提前退休是由企業(yè)提出來的，以提高企業(yè)的運營效率。這是當今許多企業(yè)在面
2022.09.09 2,398 -
交滿15年社保到退休能拿多少工資1.如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那么繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當?shù)厣鐣骄べY的20%到30%左右。 2.如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之后，在2033年正式退休，
2020.11.20 3,327
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工作滿2年辭退可以拿多少工資
工作兩年辭退賠償員工兩個月工資。辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的支付2個月本人工資經(jīng)濟補償金。違法辭退的按經(jīng)濟補償金二倍支付4個月工資賠償金。
2022-11-03 15,340 -
繳滿15年到退休年能拿到多少工資
按照目前的政策規(guī)定，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，同時達到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。很抱歉無法估算未來能拿多少養(yǎng)老金。因為養(yǎng)老金的計算是根據(jù)你退休時所在省（直轄市）在崗職工社會平均工資、累計繳費年限、
2022-10-29 15,340 -
交滿15年到退休能拿多少工資
養(yǎng)老保險：交的多≠得的多一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上
2022-10-26 15,340 -
工作2年被辭退可以拿到多少工資
工作兩年辭退賠償員工兩個月工資。辭退合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的支付2個月本人工資經(jīng)濟補償金。違法辭退的按經(jīng)濟補償金二倍支付4個月工資賠償金。
2022-11-12 15,340
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滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補償。辭退十年員工得進行相關(guān)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13 -
01:02
職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當?shù)亟?jīng)濟情況等確定計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險的
5,968 2022.06.22 -
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
9,512 2022.06.22
