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退休金多少歲可以領取

2022-07-24 18:48

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社保退休金領取年齡為:男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。根據人社部文件規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年?;攫B(yǎng)老金計發(fā)辦法根據省政府相關規(guī)定執(zhí)行。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。首先要看你參加的是哪種養(yǎng)老保險。如果是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,不分男女,養(yǎng)老保險繳費滿15年,一律是60歲退休,領養(yǎng)老金。 如果是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,一般來說男的60歲,女的50或55歲。 實踐中會出現兩種情況,一種是國家有統(tǒng)一規(guī)定的,一種是國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,各省各直轄市根據地方情況單獨規(guī)定的。符合相關規(guī)定,才能辦理退休領取養(yǎng)老金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

養(yǎng)老金領取年齡,正常退休條件如下: 1、凡男年滿60周歲,女工人(生產操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年。 2、女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結合自身實際制定的相應操作辦法,在到達法定退休年齡一個月之前,經本人申請,企業(yè)同意,勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應按整年操作,但最長不得超過55周歲。 3、企業(yè)實行全員勞動合同制后,女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲,在生產操作崗位年滿50周歲。

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