勞動(dòng)合同可以撤銷么?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
在法律法規(guī)上勞動(dòng)合同沒(méi)有撤銷的說(shuō)法。在正常情況下,勞動(dòng)合同有解除或者終止。當(dāng)勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí),可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)合同無(wú)效或者由人民法院判決勞動(dòng)合同無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效: (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同無(wú)效后不需要撤銷,申請(qǐng)確認(rèn)無(wú)效即可。無(wú)效的勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人雖然簽訂,但是國(guó)家不承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。一般合同一旦依法成立,就產(chǎn)生法律效力,但無(wú)效勞動(dòng)合同自訂立時(shí)起就不具有法律約束力,不發(fā)生履行的效力。
解除勞動(dòng)合同書(shū)是和辭職書(shū)一樣的效力,就是為了解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),只要在雙方協(xié)商一致的情況下是可以撤銷的,但是一方需要進(jìn)行撤銷,另一方不同意的情況下,那么是無(wú)法進(jìn)行撤銷的。
-
勞動(dòng)合同無(wú)效可以撤銷嗎
勞動(dòng)合同無(wú)效能撤銷。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的,勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。
2020.06.07 221 -
單方解除勞動(dòng)合同員工可以撤銷勞動(dòng)合同嗎
單方解除勞動(dòng)合同的,如果還未辦理解除的手續(xù),經(jīng)當(dāng)事人之間協(xié)商一致,可以撤銷?;蛘呓獬囊馑急硎具€未到達(dá)對(duì)方的,則解除方可以撤回,并獲得對(duì)方的同意和允許。
2020.06.18 190 -
勞動(dòng)合同重大誤解可以撤銷嗎
在勞動(dòng)合同的簽訂中存在重大誤解情形,勞動(dòng)者或者用人單位可以請(qǐng)求人民法院撤銷勞動(dòng)合同。
2021.01.07 358
-
勞動(dòng)合同可以撤銷么?
在法律法規(guī)上勞動(dòng)合同沒(méi)有撤銷的說(shuō)法。在正常情況下,勞動(dòng)合同有解除或者終止。當(dāng)勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí),可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)合同無(wú)效或者由人民法院判決勞動(dòng)合同無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同可以撤銷嗎?
在法律法規(guī)上勞動(dòng)合同沒(méi)有撤銷的說(shuō)法。在正常情況下,勞動(dòng)合同有解除或者終止。當(dāng)勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí),可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)合同無(wú)效或者由人民法院判決勞動(dòng)合同無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同可以撤銷嗎
在法律法規(guī)上勞動(dòng)合同沒(méi)有撤銷的說(shuō)法。在正常情況下,勞動(dòng)合同有解除或者終止。當(dāng)勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí),可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)合同無(wú)效或者由人民法院判決勞動(dòng)合同無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同可以撤銷嗎?
在法律法規(guī)上勞動(dòng)合同沒(méi)有撤銷的說(shuō)法。在正常情況下,勞動(dòng)合同有解除或者終止。當(dāng)勞動(dòng)合同無(wú)效時(shí),可以由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)合同無(wú)效或者由人民法院判決勞動(dòng)合同無(wú)效。 《勞動(dòng)合同法》第二十六條下列勞動(dòng)合同無(wú)
2022-04-18 15,340
-
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的,需要從收到仲裁裁決書(shū)那天起的三十天內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的,那么可以撤銷仲裁裁決,具體情況如下: 1、違反法定程序的; 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; 3
2,500 2022.06.22 -
01:21
房屋贈(zèng)與合同可以撤銷嗎房屋贈(zèng)與合同,如果涉及法定可以撤銷的情形,當(dāng)然可以撤銷。根據(jù)我國(guó)民法典的規(guī)定,合同可撤銷的情形就包括了:1、一方存在脅迫的行為,導(dǎo)致贈(zèng)與合同的訂立;2、一方存在欺詐的行為,導(dǎo)致贈(zèng)與合同的訂立;3、贈(zèng)與合同雙方存在重大誤解的情形;4、贈(zèng)與合同
2,301 2022.04.17 -
01:18
合同怎么撤銷合同撤銷辦法為:行使合同的撤銷權(quán),須由享有撤銷權(quán)主體資格的人以自己的名義向人民法院或仲裁機(jī)關(guān)提起請(qǐng)求,法院或仲裁機(jī)構(gòu)依法立案后,審理通過(guò)后即可做出撤銷合同的裁決。 可撤銷的合同主要有:因重大誤解訂立的合同、一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之
2,910 2022.04.15