下班途中和上班途中被車撞傷請問誰的責(zé)任
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按《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被小轎車撞傷,如果是在合理的時間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認定不負主要責(zé)任或全部責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷,無論是否認定為工傷,員工都有權(quán)按照人身傷害侵權(quán)按最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(法釋(2003)20號)規(guī)定向轎車方主張賠償。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》([2006]行他字第12號)和《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第八條規(guī)定,員工被認定為工傷的,在獲得轎車方賠償后,享有工傷保險條例規(guī)定的除醫(yī)療費用之外的其它工傷保險待遇。
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上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的算工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。
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工傷上下班途中
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》對于上下班途中的工傷認定,明確了四種認定情形: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合
2020.11.18 236 -
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下班途中被撞算工傷嗎?
下班途中沒有注意,容易發(fā)生意外。通常情況下,下班途中被撞算工傷。因為工傷認定的條件如下: 1、在工作時間和工作地點里,由于工作原因出了事故受 傷的: 2、在工作時間前后和工作場所里,因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的、在工作時間
2020.11.04 499
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下班途中,上下班途中被車撞死算工傷嗎
一、勞動者在下班途中遭遇交通事故造成死亡,如果事故非勞動者主要責(zé)任,則應(yīng)當(dāng)認定為工傷;二、勞動者是否簽訂勞動合同都不影響與用人單位之間的勞動關(guān)系,所以只要不是勞動者的主要責(zé)任,就是工傷;三、法律依據(jù):
2022-04-11 15,340 -
上班途中上下班途中被撞傷算工傷嗎
具體是不是工傷,需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認定書》上的責(zé)任劃分來進行認定的。只要是你自己無責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任,都是有可能被認定為工傷的。 具體參看《工傷保險條例》第十四條如下: 職工有下列
2022-04-23 15,340 -
下班途中被小轎車撞傷誰負責(zé)
按《工傷保險條例》第十四條(六)款規(guī)定,員工下班途中被小轎車撞傷,如果是在合理的時間、合理的路線,且在事故中被交通警察部門認定不負主要責(zé)任或全部責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷,無
2022-03-21 15,340 -
上下班途中被車撞傷,單位有責(zé)任嗎
1.首先要看這種情況是否可以認定為工傷,如果該職工是自己摔倒致傷,那么就無法認定為工傷,也無法想用人單位索要賠償。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如
2022-04-14 15,340
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01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,641 2022.04.17 -
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)
882 2022.07.19 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,343 2022.04.15