五險(xiǎn)一金里面沒(méi)有固定期限合同嗎？
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
按現(xiàn)行法律要求，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要為勞動(dòng)者繳納交納五險(xiǎn)一金，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同與繳納五險(xiǎn)一金沒(méi)有直接關(guān)系。 人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》明確，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
五險(xiǎn)一金里面有社保。五險(xiǎn)指的就是社保，一金指的是住房公積金。 五險(xiǎn)指的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
-
試用期里有沒(méi)有五險(xiǎn)一金？勞動(dòng)者在試用期也有五險(xiǎn)一金。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，就需要在三十日內(nèi)及時(shí)為其申請(qǐng)社保登記，并按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費(fèi)率來(lái)為其繳費(fèi)，而勞動(dòng)者的個(gè)人繳納部分也可由單位代繳，并從勞動(dòng)者的工資中予以扣除。
2020.09.09 128 -
五險(xiǎn)一金里面有生育保險(xiǎn)？五險(xiǎn)一金包含生育險(xiǎn)，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定五險(xiǎn)主要有養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，而且法律明確規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，且生育保險(xiǎn)還是由用人單位按照國(guó)家規(guī)定來(lái)給職工繳納生育保險(xiǎn)，所以在五險(xiǎn)一金中是包含生育保險(xiǎn)
2020.01.05 892 -
勞務(wù)合同里有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)合同有五險(xiǎn)一金。一般判定是否要購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，主要看他們是否構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系的，無(wú)論簽訂的是勞務(wù)還是勞動(dòng)合同，都要買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
2020.12.29 267
-
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以交五險(xiǎn)一金嗎？
按現(xiàn)行法律要求，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要為勞動(dòng)者繳納交納五險(xiǎn)一金，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同與繳納五險(xiǎn)一金沒(méi)有直接關(guān)系。 人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》明確，用
2022-04-09 15,340 -
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同可以交五險(xiǎn)一金嗎
按現(xiàn)行法律要求，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位需要為勞動(dòng)者繳納交納五險(xiǎn)一金，簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同與繳納五險(xiǎn)一金沒(méi)有直接關(guān)系。 人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》明確，用
2022-04-05 15,340 -
里面沒(méi)有寫(xiě)到交五險(xiǎn)一金，這樣的合同有效嗎
勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定五險(xiǎn)一金不合法，當(dāng)不影響勞動(dòng)合同中其他部分效力的，勞動(dòng)合同中的其他部分仍然有效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和
2022-10-06 15,340 -
五險(xiǎn)一金里面有社保嗎
五險(xiǎn)一金里面有社保。五險(xiǎn)指的就是社保，一金指的是住房公積金。 五險(xiǎn)指的是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2022-05-15 15,340
-
01:02
社保是五險(xiǎn)一金里面的嗎?社保是五險(xiǎn)一金里面的。五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全
7,012 2022.05.11 -
00:56
合同固定期限和無(wú)固定期限有什么區(qū)別合同固定期限和無(wú)固定期限，最大的區(qū)別在于終止的情形是不一樣的。勞動(dòng)合同有固定期限的，可以通過(guò)時(shí)間終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同屬于無(wú)固定期限的，就不可以通過(guò)時(shí)間終止勞動(dòng)合同，只能通過(guò)其他的情形終止勞動(dòng)合同。法律對(duì)勞動(dòng)合同的終止情形是有規(guī)定的，勞動(dòng)合
5,507 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)合同分為固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱(chēng)定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,021 2022.04.17
