我想問一下我可以不用提前就辭職嗎
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解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了并保留證據(jù)。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職，不給你辦理離職手續(xù)。 1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。 2.提交書面辭職信時做好現(xiàn)場對話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)的話。 3.不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職通知書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證據(jù)，此為法律認(rèn)可。 有了以上證據(jù)，在30天（試用期3天）后公司要給你辦理離職手續(xù)，如果公司不同意，你可以去勞動仲裁機(jī)構(gòu)或勞動監(jiān)察隊投訴公司。
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有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。如果不屬于上述情形，公司無正當(dāng)理由解除合同。
懷孕期間是能離婚的。只是在女方在懷孕期間，男方除法定情形外，不得起訴提出離婚。女方提出離婚的，當(dāng)事人協(xié)商一致的，可以依法前往民政部門辦理離婚手續(xù)。如果當(dāng)事人協(xié)商無效的，女方可以依法提起訴訟離婚，請求人民法院準(zhǔn)予離婚。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解，如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。
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我想問一下在單位提出離職多長時間可以走試用期提前三日通知用人單位，正式員工提前30日通知用人單位。辭職需要提前30天，以書面形式通知公司，30天到了可以走人；試用期只要提前3天通知單位就可以離職走人。
2020.06.20 140 -
我想辭職要提前一個月去公司辦理嗎勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者未提前提出辭職的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失。
2020.06.01 166 -
我想問一下，可以單方面離婚嗎一方想要離婚另一方不同意的，想要離婚的一方可以攜帶身份證、戶口本、結(jié)婚證、起訴狀及副本去被告住所地法院起訴離婚，法院審理認(rèn)為夫妻感情破裂的，會判決離婚。以下情形可以認(rèn)定為感情破裂： 1.重婚或者與他人同居； 2.實施家庭暴力或者虐待、遺棄家
2021.04.02 194
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我想問一下我還能辭職嗎
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了并保留證據(jù)。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職，不給你辦
2022-04-28 15,340 -
我想要問一下工作入職可以辭職嗎？
一般需提前30天向部門主管(或人力資源部)提交辭職報告，按公司規(guī)定執(zhí)行。其他特殊行業(yè)的離職，當(dāng)事人需要向該行業(yè)主管單位進(jìn)行報備，如藥師離職需要向藥監(jiān)局進(jìn)行變更注冊手續(xù)。正式員工離職手續(xù)辦理流程： 1、
2022-05-23 15,340 -
我想解除勞動合同，我不想辭職，可以提前一個月通知單位嗎？
你們有勞動合同，你應(yīng)該提前一個月向單位提出辭職。 根據(jù)《勞動合同法》第30條第2款的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)發(fā)放支付令。《勞動合
2022-05-10 15,340 -
有想辭職的嗎，，我問一問我該怎么辭職
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了并保留證據(jù)。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職，不給你辦
2022-04-11 15,340
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我想要孩子的撫養(yǎng)權(quán)可以嗎離婚之后，男女雙方都可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，要以保護(hù)孩子的利益作為原則，盡量減少離婚對于孩子造成的傷害。想要爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，可以首先與對方進(jìn)行友好的協(xié)商，能夠不對簿公堂的就盡量私下協(xié)商解決。如果談不攏的，那么可以向法院提起
1,417 2022.04.15 -
00:48
可以不要五險一金給我錢嗎不可以不要五險一金給錢。不給員工繳納保險的企業(yè)違反《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，是要受處罰的。而且，如果人人都不交保險只拿現(xiàn)金的話，那么社保的收入就會越來越少，導(dǎo)致退休的人領(lǐng)不到工資，所以國家不允許職工不繳社保而領(lǐng)取現(xiàn)金的行為。根據(jù)相
3,411 2022.04.17 -
00:48
我想要回孩子的撫養(yǎng)權(quán)可以嗎子女的成長是一個長期動態(tài)的過程，離婚雙方協(xié)商時或者判決中所依據(jù)的父母的實際情況，可能在子女的成長過程之中發(fā)生變化。如果有一方喪失了撫養(yǎng)能力，或者拒絕履行撫養(yǎng)義務(wù)，或者是對子女有不利的影響的，那么另外一方是可以請求變更子女的撫養(yǎng)權(quán)的，這也是為
736 2022.04.17
