最低工資標(biāo)準(zhǔn)侵權(quán)侵權(quán)原因時(shí)應(yīng)注意哪些問題
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(1)員工在遇到最低工資標(biāo)準(zhǔn)侵權(quán)時(shí)，關(guān)鍵是要保留好有關(guān)證據(jù)，如勞動合同。一般情況下，合同簽訂后用人單位和勞動者各持一份，對于該份證據(jù)，勞動者應(yīng)該保存好。 在沒有勞動合同的情況下，證明事實(shí)上的勞動關(guān)系存在是有一定難度的，勞動者在用人單位所留下的一切有文字記錄的材料，應(yīng)該盡量保存。 (2)可請一起工作過的同事作為證人證明。工資單為企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候需要由職工簽收的工資憑據(jù)，可作舉證證明。有些企業(yè)采取的是直接將工資打人職工銀行卡的方式發(fā)放工資，這樣拿工資卡或者存折即可以作為工資發(fā)放的證明。但是如果能證明勞動關(guān)系的存在，在證明工資數(shù)額上公司就負(fù)有一定的舉證責(zé)任，因此能夠證明勞動關(guān)系是關(guān)鍵。
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認(rèn)定侵犯名譽(yù)權(quán)應(yīng)當(dāng)注意的問題： 1.行為人客觀上存在損害他人名譽(yù)的事實(shí)，并為第三人悉知； 2.行為人主觀上有過錯(cuò)； 3.被侵害的對象應(yīng)當(dāng)是特定的人； 4.在后果上，侵權(quán)人的行為對受害人的名譽(yù)造成了較嚴(yán)重的損害，使受害人感受到一種不公正的社會壓力或心理負(fù)擔(dān)，精神上受到折磨，心理上遭受創(chuàng)傷。
認(rèn)定侵犯名譽(yù)權(quán)應(yīng)當(dāng)注意以下問題： 1.侵害名譽(yù)權(quán)通常以造成受害人社會評價(jià)降低為前提，單純受害人主觀上的名譽(yù)感即自認(rèn)為社會評價(jià)降低不構(gòu)成侵害名譽(yù)權(quán)。 2.如果侵犯從事經(jīng)營的法人、非法人組織、個(gè)人的名譽(yù)，則可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭。 3.新聞報(bào)道嚴(yán)重失實(shí)致人名譽(yù)受損的，也按侵害名譽(yù)權(quán)處理。 4.散布的內(nèi)容真實(shí)，但是屬他人隱私的話，有可能構(gòu)成侵害他人隱私權(quán)。 5.宣揚(yáng)他人隱私，造成名譽(yù)受損的，構(gòu)成侵害名譽(yù)權(quán)。
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侵犯名譽(yù)權(quán)要注意哪些問題認(rèn)定侵犯名譽(yù)權(quán)應(yīng)當(dāng)注意以下問題： 1.侵害名譽(yù)權(quán)通常以造成受害人社會評價(jià)降低為前提，單純受害人主觀上的名譽(yù)感即自認(rèn)為社會評價(jià)降低不構(gòu)成侵害名譽(yù)權(quán)。 2.如果侵犯從事經(jīng)營的法人、非法人組織、個(gè)人的名譽(yù)，則可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭。 3.新聞報(bào)道嚴(yán)重
2021.04.21 263 -
商標(biāo)侵權(quán)的原因有哪些商標(biāo)是商品生產(chǎn)者或服務(wù)提供者在其商品或服務(wù)上采用或注冊的，能夠與他人的商品或者服務(wù)區(qū)別開來的標(biāo)志。一經(jīng)注冊，所有人就擁有該商標(biāo)在核定商品上的專有使用權(quán)，他人未經(jīng)許可將相同或近似商標(biāo)使用于相同或類似商品，構(gòu)成侵權(quán)。
2020.01.28 245 -
注意哪些問題在認(rèn)定侵犯名譽(yù)權(quán)認(rèn)定侵犯名譽(yù)權(quán)應(yīng)當(dāng)注意以下問題： (1)侵害名譽(yù)權(quán)通常以造成受害人社會評價(jià)降低為前提，單純受害人主觀上的名譽(yù)感即自認(rèn)為社會評價(jià)降低不構(gòu)成侵害名譽(yù)權(quán)。 (2)如果侵犯從事經(jīng)營的法人、非法人組織、個(gè)人的名譽(yù)，則可能構(gòu)成不正當(dāng)競爭。 (3)新聞報(bào)
2021.01.10 147
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商標(biāo)權(quán)侵權(quán)訴訟應(yīng)注意哪些問題？
1、主體是否適格。根據(jù)商標(biāo)法根據(jù)《商標(biāo)法》、《最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，商標(biāo)侵權(quán)訴訟的原告應(yīng)當(dāng)是注冊商標(biāo)的所有權(quán)人或者利害關(guān)系人。 2、訴訟時(shí)效是否過期。侵犯
2023-03-20 15,340 -
進(jìn)行商標(biāo)權(quán)侵權(quán)訴訟應(yīng)注意哪些問題
1、主體是否適格。根據(jù)商標(biāo)法根據(jù)《商標(biāo)法》、《最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，商標(biāo)侵權(quán)訴訟的原告應(yīng)當(dāng)是注冊商標(biāo)的所有權(quán)人或者利害關(guān)系人。 2、訴訟時(shí)效是否過期。侵犯
2022-11-04 15,340 -
進(jìn)行商標(biāo)權(quán)侵權(quán)訴訟應(yīng)注意哪些問題？
1、主體是否適格。根據(jù)商標(biāo)法根據(jù)《商標(biāo)法》、《最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，商標(biāo)侵權(quán)訴訟的原告應(yīng)當(dāng)是注冊商標(biāo)的所有權(quán)人或者利害關(guān)系人。 2、訴訟時(shí)效是否過期。侵犯
2022-11-12 15,340 -
個(gè)人隱私權(quán)侵權(quán)侵害應(yīng)注意哪些法律問題
。一、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第八條第一款，我國侵害公民隱私權(quán)的責(zé)任方式主要有以下幾種： (1)停止侵害 (2)賠禮道歉 (3)賠償損失隱私權(quán)的賠償范圍主要包
2022-05-04 15,340
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商標(biāo)侵權(quán)最低賠償商標(biāo)侵權(quán)最低賠償如下：按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定；實(shí)際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定；權(quán)利人的損失或者侵權(quán)人獲得的利益難以確定的，參照該商標(biāo)許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定。對惡意侵犯商標(biāo)專用權(quán)、情節(jié)嚴(yán)重的，可以在
1,396 2022.04.17 -
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工程驗(yàn)收應(yīng)注意哪些問題工程驗(yàn)收應(yīng)當(dāng)注意以下兩個(gè)問題：第一就是工程是否符合竣工驗(yàn)收的必備條件。工程竣工驗(yàn)收需要具備的條件包括了完成建設(shè)工程設(shè)計(jì)和合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，有完整的技術(shù)檔案和施工管理資料，質(zhì)監(jiān)站責(zé)令整改的問題已全部整改完成；第二就是要嚴(yán)格按照工程竣工驗(yàn)收程
4,505 2022.04.15 -
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借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意哪些問題自然人之間發(fā)生借款關(guān)系的，一般情況下，應(yīng)當(dāng)簽訂借款合同，簡單一點(diǎn)的也需要打個(gè)欠條，借錢打欠條時(shí)應(yīng)該注意的問題： 1、格式應(yīng)規(guī)范、清晰。建議使用欠條、收據(jù)等字據(jù)的規(guī)范格式； 2、借款人的姓名、身份證號是否真實(shí)、準(zhǔn)確； 3、語言問題，盡量避免使
1,253 2022.10.23
