下班途中出車禍工傷能怎樣賠償
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勞動者在下班途中出車禍，如果不負事故的主要責任，算工傷，應(yīng)該由工傷保險基金來賠償工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費等費用，由單位來賠償治療工傷期間的工資等費用。
勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責任的,構(gòu)成工傷,建議先申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標準。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構(gòu)成傷殘的,可依法主張一次性殘疾賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助。
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下班途中出車禍算工傷嗎下班途中出車禍一般算工傷。具體而言，需明確是在在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，同時是在上下班途中的合理時間、合理路線才可認定為工傷，因此必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。所以只有符
2022.04.16 972 -
下班途中出車禍算工傷嗎?需要根據(jù)實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動
2020.08.29 156 -
下班途中出車禍算工傷嗎？上下班途中出了車禍并非本人主要責任的那么就應(yīng)該認定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。
2020.01.22 217
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下班途中出車禍工傷怎么賠償？
勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。《社會保險法》 第四十二條由于第三
2022-04-04 15,340 -
員工下班途中出了車禍工傷賠償要怎樣賠償
1.你這是單方事故，按照你的描述完全是員工自己騎車不小心撞上去的，也就不存在什么主次責任，完全由員工承擔全責（當然如果你有證據(jù)可以證明是因為XX部門或者XX單位監(jiān)管不力導(dǎo)致路上有障礙物或者什么之類的，
2022-08-01 15,340 -
工傷下班途中出車禍該怎么賠償
勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第
2022-04-12 15,340 -
下班途中車禍工傷賠償
勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第
2022-04-14 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
