申請工傷認(rèn)定的時間限制是如何規(guī)定的
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
申請工傷認(rèn)定的時間限制:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請;其他。
一般情況下用人單位申請工傷認(rèn)定的時限應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30口內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。
-
申請工傷認(rèn)定的時間限制
若勞動者發(fā)生工傷的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。但若用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申
2020.02.24 218 -
申請工傷認(rèn)定的時限如何規(guī)定
申請工傷認(rèn)定的時限:用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日去申請;如果單位沒有去申請,則工傷職工或者其直系親屬、工會組織在1年內(nèi)可以去提出申請。
2020.11.10 145 -
申請工傷認(rèn)定的時間規(guī)定是如何規(guī)定的
申請工傷認(rèn)定最長時間不得超過1年。一般自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)由工傷職工或者其近親屬、工會組織申請。
2020.01.23 276
-
工傷認(rèn)定的申請時間限制規(guī)定
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條關(guān)于工傷認(rèn)定的申請時間限制之規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌
2022-06-30 15,340 -
工傷認(rèn)定時間工傷認(rèn)定申請時限是多久,工傷認(rèn)定申請的時間限制是怎么規(guī)定的呢?
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申
2022-02-21 15,340 -
工傷認(rèn)定申請時效是多久, 工傷認(rèn)定時間限制是怎樣規(guī)定的, 如何申請
1、工傷保險條例規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定,勞動者可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。2、《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-01-24 15,340 -
工傷認(rèn)定申請的時間限制是怎樣的,工傷認(rèn)定申請的時間限制是怎樣的
(一)用人單位一方的申請時限 根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
2022-05-04 15,340
-
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對申請材料進(jìn)行審核,審核后對符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,386 2022.06.15 -
01:03
參加工作時間如何認(rèn)定參加工作時間的認(rèn)定如下:職工自與單位建立勞動關(guān)系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集
7,130 2022.05.11 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下:1、工傷認(rèn)定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,696 2022.05.11