下班途中在路上發(fā)生意外算不算工傷
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具體情況具體分析,例如,下班回家路上發(fā)生意外算不算工傷 下班回家路上發(fā)生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要責(zé)任的,按《工傷保險條例》的規(guī)定,可以認定為工傷的,法律依據(jù)如下: 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。
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勞動者在上下班途中發(fā)生意外,如果是發(fā)生本人不負主要責(zé)任的交通事故意外,算工傷。如果本人對交通事故意外負主要責(zé)任或者不是交通事故意外,而是其他意外的,一般不算工傷。
不一定。一般上下班途中發(fā)生意外要滿足三個條件:第一,在合理的上下班時間和上下班路線中,第二,受到損害,第三,非自己的主要責(zé)任。
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在上下班途中發(fā)生意外算工傷嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通
2020.10.25 377 -
上下班途中發(fā)生意外傷害算不算工傷
要根據(jù)實際情況而定。 需要同時滿足以下三個條件,才能算工傷: 1、需要在合理時間、合理路線的“上下班途中”; 2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”所造成; 3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。
2020.08.14 243 -
上下班途中,途中發(fā)生意外,算工傷嗎
上下班途中發(fā)生意外是否算工傷,視情況而定。在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
2020.01.21 442
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上下班途中發(fā)生意外算不算工傷
不一定。一般上下班途中發(fā)生意外要滿足三個條件:第一,在合理的上下班時間和上下班路線中,第二,受到損害,第三,非自己的主要責(zé)任。
2021-12-28 15,340 -
員工下班途中在上班途中發(fā)生意外算工傷么
沒有到下班時間員工私自回家途中發(fā)生意外不算工傷。 《工傷保險條例》第十四條(六)項規(guī)定,職工“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職
2022-04-25 15,340 -
員工在上下班的途中發(fā)生意外算不算
職工上班途中遭受傷害,可認定為工傷或者視同工傷的,只有兩種情形:r1、上下班途中,在合理的時間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四
2022-10-25 15,340 -
員工在上下班的途中發(fā)生意外算不算。
在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。其他意外不算。
2022-10-24 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,343 2022.04.15 -
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下,上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的,只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: 1、在工作時間和工
9,935 2022.07.10 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
1,641 2022.04.17