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黃某上班期間把腳弄骨折能評工傷嗎

2023-08-30 11:24

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2023-08-30回復

根據(jù)你的描述應該可以評殘,具體情況以看到醫(yī)院材料再進行判斷。申請工傷有兩種形式,一種是公司配合申請,一種是勞動者自己申請,工傷賠償具體賠項目包括誤工費,傷殘賠償金,一次性醫(yī)療補助金,一次性就業(yè)補助金,醫(yī)療費,住院伙食費,交通費,護理費等項目,結合我們目前辦案情況,具體項目賠償標準需結合受傷具體部位,工資狀況,住院醫(yī)療狀況等綜合判斷。此外工傷糾紛的難點在于工傷認定程序若公司不配合需要調(diào)查取證,其次是依據(jù)現(xiàn)有標準計算出賠償數(shù)額,及數(shù)額最終能夠得到賠償(包括仲裁及申請執(zhí)行),及通過那種途徑或者向單位還是向老板要錢,如何固定相應事實,走那些程序,那種效果更好等。若想詳細了解,可以帶上材料來我所在律所咨詢,會對你的工傷賠償及流程進行相應介紹,若滿意再談委托事宜。

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勞動者上班期間扭傷了腳,可以認定為工傷。

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1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放; 5.先申請做勞動能力鑒定,腳大拇指骨折,看治療恢復情況,一般來說十級傷殘沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫(yī)藥費用,一次性傷殘補助金,解除勞動關系后的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金幾項相加) 6.工傷賠償: 《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (1)如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。 (2)如果選擇辭職的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當?shù)刂贫?,地區(qū)不同,賠償額度也不同,您可以撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T。

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