如何用工傷認定程序去鑒定傷殘
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1)職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 4)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。 5)申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。 6)自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
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工傷認定需要單位或職工本人、親屬等在規(guī)定的期限內申請。走完工傷認定程序后，應當在醫(yī)療終結或期滿之后，申請工傷鑒定。 工傷賠償要依據勞動能力鑒定結果確定賠償數額。一般由工傷保險基和用人單位賠付，而勞動者可以同時向事故責任人主張人身損害賠償。
工傷鑒定程序認定如下：單位或職工應當自事故發(fā)生之日起三十日內申請工傷認定，或診斷為職業(yè)病之日起三十日內；提交工傷認定材料，治療后殘疾相對穩(wěn)定，影響勞動能力的，應進行勞動能力鑒定，評定殘疾等級。國務院社會保險行政部門負責全國工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行負責本行政區(qū)域的工傷保險工作。
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工傷傷殘鑒定有何程序？工傷傷殘鑒定的程序：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定；用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；組成專家組，由專家組提出鑒定意見；自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動
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工傷傷殘鑒定認定程序如何？
【1】勞動者受到的傷害，應該首先做。【2】在傷情穩(wěn)定后，影響勞動能力的，應該去做勞動能力鑒定?！?】單位不同意做勞動能力鑒定的，勞動者自己可以申請傷殘鑒定。【4】由市級勞動能力鑒定委員會出具勞動能力鑒
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工傷傷殘鑒定程序： 因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病
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工傷認定與傷殘鑒定程序
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評定人應攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結后的CT、X片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關手術病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞
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工傷認定沒有傷殘鑒定嗎工傷認定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為，如果認定為工傷后，經過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結構的異常及其導致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關或者法院等單位蓋章并有經辦人簽字的傷殘
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