事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度什么時(shí)候可以實(shí)施
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1999年勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,要求事業(yè)單位在單位所在地進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記,按時(shí)申報(bào)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。1999年國(guó)務(wù)院頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,該條例的實(shí)施標(biāo)志著失業(yè)保險(xiǎn)制度已形成了完整的體系,按照條例規(guī)定,國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和各類事業(yè)單位(如學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等)都在參加失業(yè)保險(xiǎn)的范圍之內(nèi),對(duì)保障失業(yè)者的基本生活和抵御失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)方面起到了重要作用。除上述立法之外,勞動(dòng)和社會(huì)保障部還先后頒布了《關(guān)于事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目有關(guān)問(wèn)題的通知》等部門(mén)規(guī)章。各省、自治區(qū)、直轄市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件方面也取得了明顯進(jìn)展。我國(guó)已初步建立起了較為完善的失業(yè)保險(xiǎn)法律體系。但由于我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的適用范圍窄,基金承受能力弱,統(tǒng)籌程度不高等弊端,不能完全適應(yīng)建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定都迫切需要建立一個(gè)完善的失業(yè)保險(xiǎn)體系。
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事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度,事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。事業(yè)單位工資制度是針對(duì)在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的工資制度。
事業(yè)單位實(shí)行的工資制度,是崗位績(jī)效工資制,激勵(lì)與約束相結(jié)合,事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。國(guó)家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。事業(yè)單位工資制度是針對(duì)在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的工資制度。
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失業(yè)保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)
失業(yè)金領(lǐng)取時(shí)間是在非本人中斷就業(yè)依法登記失業(yè)后,攜帶相關(guān)資料領(lǐng)取即可。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)
2020.05.31 368 -
事業(yè)單位五險(xiǎn)一金制度
事業(yè)單位五險(xiǎn)一金繳納比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%,個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為2%; 3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%,個(gè)人不繳費(fèi); 4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);
2020.12.12 301 -
失業(yè)保險(xiǎn)制度哪年開(kāi)始實(shí)行
1999年1月22日。失業(yè)保險(xiǎn)條例,1998年12月26日國(guó)務(wù)院第11次常務(wù)會(huì)議通過(guò),1999年1月22日國(guó)務(wù)院令第258號(hào)發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。
2020.07.23 2,064
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失業(yè)保險(xiǎn)條例什么時(shí)候?qū)嵤?/a>
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,已經(jīng)1998年12月26日國(guó)務(wù)院第11次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予發(fā)布,自發(fā)布之日起施行。第十四條具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按
2022-01-25 15,340 -
失業(yè)保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)
失業(yè)人員第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13個(gè)月至第24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),為其第1個(gè)月至第12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。失業(yè)人員未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可
2022-08-29 15,340 -
文化事業(yè)單位第十九條財(cái)務(wù)制度什么時(shí)間實(shí)施
對(duì)于財(cái)會(huì)人員堅(jiān)持法規(guī)政策和財(cái)經(jīng)制度受到錯(cuò)誤處理的,文化部門(mén)和上級(jí)單位必須責(zé)成其所在單位及時(shí)予以糾正;對(duì)于玩忽職守、喪失原則,不宜擔(dān)任財(cái)會(huì)工作的,必須責(zé)成其所在單位及時(shí)予以撤換。
2022-09-17 15,340 -
附件事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
目前,事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正在改革,按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度模式建立事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合,籌資方式為單位和個(gè)人繳費(fèi),基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。原來(lái)由財(cái)
2022-04-23 15,340
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事業(yè)單位職業(yè)年金什么時(shí)候開(kāi)始繳納事業(yè)單位職業(yè)年金的繳納時(shí)間,與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)同步。職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。職業(yè)年金是指,機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老
7,052 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金不可以同時(shí)領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)年限,也不能享受其它失業(yè)保險(xiǎn)待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿的失業(yè)人員,因繳費(fèi)不滿1年,或因本人原因解除勞動(dòng)合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。
7,799 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取期限,由失業(yè)人員及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)
50,519 2022.04.17