病退和正式退休的區(qū)別是什么
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內(nèi)退和正式退休的區(qū)別如下：性質(zhì)不同。內(nèi)退，職工距退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請，企業(yè)領(lǐng)導批準，可以退出工作崗位休養(yǎng)，退休，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位；措施不同。內(nèi)退，由企業(yè)發(fā)給生活費；退休，退休后按規(guī)定享受退休待遇；申請條件不同。
病退和正式退休區(qū)別有：病退是指企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，提前辦理退休。正式退休是按照法律規(guī)定，達到退休年齡，正常退休。
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45歲病退和正式50歲退休的區(qū)別病退是指因病已經(jīng)完全喪失勞動能力，經(jīng)過醫(yī)生診斷，勞動委員會鑒定后，并且養(yǎng)老保險繳費年限已經(jīng)滿足退休規(guī)定，男性50歲女性45歲可以申請辦理病退。正常退休男性是60周歲，女工人是 50，女干部是55周歲退休。
2020.08.03 834 -
病退和正式退休的區(qū)別工資待遇病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。 企業(yè)職工退休：國家規(guī)定，男性職工年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50
2020.07.13 533 -
內(nèi)退和正式退休區(qū)別根據(jù)我國公務(wù)員法的相關(guān)規(guī)定，內(nèi)退是指距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年，本人申請?zhí)崆巴诵莸?。而正式退休是指達到國家規(guī)定的退休年齡。
2020.06.11 1,176
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病退和正式退休的區(qū)別是什么？
辦了病退,就相當于正式退休了,不存在到了退休年齡再計算退休金的問題了。因為自從病退后就已經(jīng)不繳納養(yǎng)老金了。1、病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。 2、基本養(yǎng)老金的
2022-04-28 15,340 -
病退和正式退休的區(qū)別
1.病退和退休沒有很大區(qū)別，都是社保部門發(fā)放退休金，只是工資在辦理時少拿約5%左右，且病退要比退休的時間早很多年（多拿退休金還可能先漲工資），因此能病退就病退。病退和正常退休的待遇一樣 2.退職就不一
2022-01-28 15,340 -
病退和正式退休區(qū)別
病退是工作十五年以上，因疾病導致完全喪失工作能力，未達到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。 普通退休是達到法定年齡(男60歲)，具備退休條件，依法辦理退休手續(xù)。 從繳納社會保險這方面來看，普通退休繳納的
2022-04-20 15,340 -
病退和正式退休有什么區(qū)別
一、條件不同：病退可提前退休，屬于病退范圍的人無需到退休年齡即可申請病退。正常退休不能提前，15年養(yǎng)老保險（醫(yī)療保險25－30年）年齡50－60歲的人可以申請退休。二、不同的返還。疾病退休費年限少，養(yǎng)
2021-10-29 15,340
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國企退休和私企退休的區(qū)別國企退休和私企退休的區(qū)別如下：工資待遇的不同；退休后的待遇不同；繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，一般國企當個人工資高于社會平均工資時是按個人工資為基數(shù)繳費的，而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費的，這樣老板可少繳社會統(tǒng)籌費用，所
28,460 2022.05.11 -
01:10
派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動合同。 2、兩者的勞動關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
00:51
辭職和辭退有什么區(qū)別辭職和辭退，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施； 2、行為主體不同：
8,899 2022.05.11
