退休人員的工傷認(rèn)定
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退休人員不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認(rèn)定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責(zé)任。 但根據(jù)人社部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）》（人社部發(fā)〔2016〕29號）第二條規(guī)定，其中繳納了工傷保險費的，可以進(jìn)行工傷認(rèn)定，享受工傷保險待遇。
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不能。達(dá)到退休年齡后不屬于勞動者，所以退休后繼續(xù)工作受傷的，不能申請工傷認(rèn)定，而是按人身損害糾紛處理。
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退休人員如何申請工傷認(rèn)定不可以。退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認(rèn)定為工傷，首先需要認(rèn)定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系，如構(gòu)成勞動關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險條例》認(rèn)定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系，不屬于《工
2020.08.24 206 -
退休人員是否可以認(rèn)定工傷?不能。退休人員在就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認(rèn)定為工傷，首先需要認(rèn)定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系，如構(gòu)成勞動關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險條例》認(rèn)定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系，不屬于《工傷
2020.06.12 174 -
退休人員是否可以認(rèn)定工傷退休人員不可以認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷，首先需要認(rèn)定勞動者與用人單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系，構(gòu)成勞動關(guān)系的才能認(rèn)定為工傷。而退休人員與用人單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系，所以退休人員在務(wù)工中受到事故傷害不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
2020.11.25 141
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退休人員的工傷認(rèn)定
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關(guān)系，才能申請認(rèn)定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列
2022-04-18 15,340 -
退休人員工傷認(rèn)定
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關(guān)系，才能申請認(rèn)定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列
2022-04-11 15,340 -
退休人員工傷認(rèn)定？
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關(guān)系，才能申請認(rèn)定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列
2022-05-07 15,340 -
離退休人員工傷認(rèn)定
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關(guān)系，才能申請認(rèn)定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經(jīng)不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列
2022-04-17 15,340
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退休人員如何網(wǎng)上認(rèn)證退休人員要想進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證，一般有兩種認(rèn)證方法：一種是，退休人員可以通過認(rèn)證網(wǎng)頁進(jìn)行視頻認(rèn)證，另一種是，退休人員可以使用微信進(jìn)行認(rèn)證。不同的地區(qū)的退休人員，使用不同系統(tǒng)的手機(jī)，那么操作步驟也會有所差異。 以蘋果手機(jī)福建地區(qū)的操作為例。 具體方
17,241 2022.06.22 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,473 2022.05.11 -
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退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,321 2022.04.17
