工傷死亡公司要如何賠償
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工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。
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工傷死亡如何賠償對于勞動者因公死亡認(rèn)定為工傷的，需要賠償勞動者家屬以下費(fèi)用： 一、喪葬補(bǔ)助金。金額為為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金。按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配
2020.03.21 195 -
工傷死亡賠償如何賠工傷死亡賠償具體如下：工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其近親屬依法從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金。喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個月的單位所在地上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶，每月按工亡職工月薪的40％
2022.04.14 276 -
非工傷死亡公司賠償企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：1.喪葬費(fèi)：本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟(jì)金：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助：企業(yè)
2020.11.30 243
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江西工傷死亡保險公司如何賠償
一、喪葬補(bǔ)貼。標(biāo)準(zhǔn)：上一年度社會職工月平均工資為6個月。計算公式：2017年統(tǒng)籌上一年度職工月平均工資×6＝喪葬補(bǔ)貼。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標(biāo)準(zhǔn)如下：1。配偶撫恤金計算公式：
2021-11-12 15,340 -
公司工傷死亡賠償
參加了工傷保險的，工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險基金支付的，公司無需賠付。 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
2022-03-29 15,340 -
工傷死亡公司需要賠償嗎
參加了工傷保險的，工傷職工死亡待遇，都是由工傷保險基金支付的，公司無需賠付。 《工傷保險條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助
2022-04-18 15,340 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷死亡賠償如何算
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-04-24 15,340
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11 -
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交通事故工傷死亡如何賠償首先，需要死者近親屬向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞劳稣J(rèn)定。如果死者生前有參加工傷保險的，那么工傷死亡認(rèn)定后，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷死亡待遇；如果沒有參加工傷保險的，則由其所在單位支付工傷死亡待遇，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
1,646 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,555 2022.04.15
