山東歷年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準
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按照規(guī)定，2015年度在職職工基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。由于我市實行的是“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育及工傷)一票征繳，在實際操作中，其他“四險”的繳費基數(shù)也按養(yǎng)老繳費基數(shù)確定。因此，我市2015年度企業(yè)職工社保月最低繳費基數(shù)確定為2623元，比2014年度最低繳費基數(shù)2383元增長了240元;每月最高繳費基數(shù)為13115元，比2014年度最高繳費基數(shù)11913元增長了1202元。
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職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
養(yǎng)老保險繳費檔次劃分及繳費標準：1.第1檔(社平工資100%)：月繳費659.20元，年預(yù)存8100元(含代理費);2.第23檔(社平工資60%)：月繳費395.60元，年預(yù)存4900元(含代理費);3.第24檔(社平工資40%)：月繳費263.80元，年預(yù)存3300元(含代理費);4.其他繳費檔次和繳費標準參保人員可到市社會保險服務(wù)中心業(yè)務(wù)大廳查詢。
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例養(yǎng)老金繳納比例其實是企業(yè)占了80%，而個人是占據(jù)了20%；這樣的比例是比較合適的，所以，自己繳納的是很有限的，對于這樣的養(yǎng)老金繳納比例相信很多人是比較認可的，也是可以很好的享受保障金。
2020.05.01 365 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標準企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費標準。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分，和個人的8%全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個
2022.04.16 3,429 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)職工養(yǎng)老保險繳費年限按照目前的規(guī)定,養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年,即必須滿180個月。
2020.01.15 415
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費標準
企業(yè)五險一金是按工資比例來的，個人繳納的部分從工資中扣除的。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元失業(yè)保
2022-01-26 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)計算： 1、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱企業(yè)繳費）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。 2、少數(shù)省、自
2022-04-22 15,340 -
2019年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例？
繳費比例分為企業(yè)保險和個體勞動者保險兩類：（1）各類企業(yè)按職工工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7％繳費（2003年為7％，兩年增加一個百分點，最終達到8％）。員工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二
2021-10-29 15,340 -
2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例
養(yǎng)老保險（２０％）：《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》三、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱企業(yè)繳費）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的２０％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省
2022-03-19 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法
6,828 2022.05.11 -
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
13,681 2022.05.11 -
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北京養(yǎng)老保險繳費標準北京養(yǎng)老保險繳費標準如下：單位繳19%，個人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。每個地區(qū)繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險是國家和社會，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
5,419 2022.04.17
