勞動(dòng)仲裁勝訴后，勞動(dòng)者可以攜帶生效的裁決書(shū)到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費(fèi)用由對(duì)方承擔(dān); 3、可以查封對(duì)方的銀行賬號(hào)、車(chē)輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候，申請(qǐng)人需要盡可能多的提供對(duì)方的銀行賬號(hào)或其他財(cái)產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行; 4、需要寫(xiě)一份強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、提供身份證復(fù)印件、裁決書(shū)或判決書(shū)的復(fù)印件及對(duì)方的資產(chǎn)情況。

和公司有勞動(dòng)糾紛可以申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證明和能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。 一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程： 1、申請(qǐng)人遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)； 2、仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定； 3、被申請(qǐng)人提交答辯書(shū)； 4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行； 5、當(dāng)事人接到通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，按撤回申請(qǐng)?zhí)幚?，缺席裁決。 二、勞動(dòng)局仲裁一般適應(yīng)于以下條件： 1、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； 4、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議等。 綜上所述，公司有勞動(dòng)糾紛可以申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交申請(qǐng)書(shū)，身份證明，確定受理后，提交答辯書(shū)，然后進(jìn)行仲裁。申請(qǐng)書(shū)需要載明勞動(dòng)者的具體信息。