單位解除勞動關(guān)系能要一次性性補(bǔ)償金嗎
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根據(jù)財稅[2001]157號:財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局:為進(jìn)一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位推進(jìn)勞動人事制度改革,妥善安置有關(guān)人員,維護(hù)社會穩(wěn)定,現(xiàn)對個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下:一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。二、個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi),可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。三、企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個人所得稅。
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解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入不一定需要繳稅,因?yàn)楦鶕?jù)《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》,如果解除勞動關(guān)系,獲得的一次性補(bǔ)償金的總數(shù)額不超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,是不需要繳納個人所得稅的。
如果用人單位在和員工進(jìn)行解除勞動合同的時候,雙方已經(jīng)溝通好了的話,用人單位需要支付員工一定的工作補(bǔ)償,每滿一年補(bǔ)償一個月的工資,超過半年算一年,如果未與員工進(jìn)行及時溝通,擅自進(jìn)行開除的話,員工可要求支付雙倍的補(bǔ)償?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年?!秳趧雍贤ā返诎耸邨l用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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解除勞動關(guān)系一次性補(bǔ)償個稅如何計算
當(dāng)某人與用人單位解除勞動合同時,將會獲得一次性補(bǔ)償金,如果個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還不粗去年職工工資平均水平的3倍,則是不需要繳納個人稅的。若果超過就需要先計算出工作年限的平均工資,將它作為征稅的基礎(chǔ)。
2020.08.13 220 -
單位與員工解除勞動合同一次性補(bǔ)償金要交個稅嗎
單位與員工解除勞動合同一次性補(bǔ)償金也是需要交個稅的,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計征個稅。
2020.12.03 203 -
解除勞動關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入需要繳稅嗎
個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分應(yīng)按工資、薪金所得計征個人所得稅。
2020.09.03 134
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解除勞動關(guān)系是否有一次性傷殘補(bǔ)助金,解除勞動關(guān)系有一次性補(bǔ)償金
沒有一次性傷殘補(bǔ)助金,解除勞動關(guān)系是否享受一次性補(bǔ)償按所在省市規(guī)定。1993年的工傷,是老工傷,即按國家規(guī)定,已經(jīng)納入社會統(tǒng)籌。但按各地規(guī)定,并非完全能夠按照現(xiàn)行工傷保險法規(guī)享受工傷保險待遇。工傷職工
2022-02-12 15,340 -
勞動關(guān)系解除一次性補(bǔ)償金和一次性一次性賠償金的計算
解除勞動合同一次性補(bǔ)償納稅的計算公式如下: 個人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-快速扣除。
2021-12-24 15,340 -
解除勞動合同單位要退還一次性補(bǔ)償金嗎?
在你離職時,單位就應(yīng)該發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給你發(fā)的不是就業(yè)補(bǔ)助金
2022-10-18 15,340 -
市解除勞動關(guān)系一次性補(bǔ)償金怎么算
解除勞動合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)是按勞動者在本單位工作的年限來定的,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根
2021-07-09 15,340
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單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償單位單方面解除勞動合同的補(bǔ)償,一般會按照勞動者在該單位的工作時間來確定具體的賠償金額。勞動者在單位工作每滿一年,支付一個月工資給勞動者。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,985 2022.04.17 -
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勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致,只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,就可以解除勞動合同; 2、預(yù)告解除; (1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同; (2)勞動者在試用期
917 2023.01.04 -
00:50
單位解除勞動合同賠償單位解除勞動合同賠償,要根據(jù)勞動者的工作過年限來定。按照每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17