勞動合同是要什么形式的呢？
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勞動合同的形式，是勞動合同內(nèi)容賴以確定和存在的方式，即勞動合同當(dāng)事人雙方意思表示一致的具體表現(xiàn)。《條例》第三條規(guī)定：“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同”。因此，簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，書面勞動合同具有嚴(yán)肅性，它是明確勞動者與用人單位權(quán)利與義務(wù)的重要依據(jù)，它把勞動合同內(nèi)容條文化，便于雙方當(dāng)事人履行和有關(guān)部門對勞動合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，一旦發(fā)生勞動爭議也有據(jù)可查，能更有效地保護(hù)勞動合同當(dāng)事人。
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不可以，按照法律規(guī)定，監(jiān)事會獨立行使監(jiān)事權(quán)利，與董事、高級管理人員不得互相兼任其職務(wù)。
監(jiān)事不能擔(dān)任其他職務(wù)。 《中華人民共和國公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。 監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。 董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
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監(jiān)事可以擔(dān)任其他職務(wù)嗎監(jiān)事不可以擔(dān)任其他職務(wù)。根據(jù)法律規(guī)定，監(jiān)事會是公司必備的法定監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)事應(yīng)獨立，不能兼任。經(jīng)理不能兼任監(jiān)事，執(zhí)行董事也不能兼任監(jiān)事。根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)少或規(guī)模小的有限責(zé)任
2022.05.11 5,344 -
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2020.01.27 1,364
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監(jiān)事能否擔(dān)任其他職務(wù)
監(jiān)事不能其他職務(wù)。根據(jù)法律規(guī)定，監(jiān)事會是公司必備的法定的監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)事應(yīng)該是獨立的，不能兼任。經(jīng)理也不能兼任監(jiān)事，執(zhí)行董事也不可兼任監(jiān)事。所以，監(jiān)事不能擔(dān)任其他職務(wù)。 《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)
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獲得承包任務(wù)的其他途徑
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2022-03-11 15,340 -
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怎么轉(zhuǎn)戶口到其他地方轉(zhuǎn)戶口到其他地方，一般有以下的五個步驟，具體流程如下： 1、向遷入地派出所提出申請； 2、遷入地派出所同意遷入； 3、向現(xiàn)戶口所在地派出所，提出遷出申請； 4、戶口所在地派出所開戶籍證明； 5、持戶籍證明和相關(guān)證明材料，前往遷入地的市級公安
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喝酒死了其他人賠錢嗎首先，組織者對飲酒者有安全保障義務(wù)，勸酒者對其自身的先行行為有作為義務(wù)。認(rèn)定一同飲酒的人是否承擔(dān)責(zé)任，由法院根據(jù)案件具體情況進(jìn)行綜合判定，一般來說，具有以下幾種情形的，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：1、因勸酒、敬酒、賭酒、罰酒等行為導(dǎo)致一同飲酒者身體
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