勞動能力鑒定是否需要本人去呢？
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工傷職工，做勞動能力鑒定，可以單位和職工一起去做鑒定，也可以職工本人和近親屬一起去做鑒定。 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定： 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。 第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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勞動能力鑒定需要自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
勞動能力鑒指定是勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療后存在傷殘、影響勞動能力的，可申請勞動能力鑒定。那么勞動能力鑒定需要多長時間呢?勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。綜上，勞動能力鑒定一般需要60-90天作出結(jié)論，送到職工手上則需要80-110天。
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勞動能力鑒定需要多久呢勞動能力鑒定所需要的時間一般不超過60天，最長不超過90天。依照《工傷保險條例》規(guī)定，自收到勞動能力鑒定申請之日起，市級勞動能力鑒定委員會應當在60天內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。必要時，作出結(jié)論的期限可以延長30天。勞動能力鑒定結(jié)論應及時送達提
2022.04.12 1,128 -
勞動能力去哪里鑒定呢職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理的障礙程度的等級鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系的親屬向縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.10.10 154 -
報工傷是否需要勞動能力鑒定報工傷不需要勞動能力鑒定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；工傷認定申請表。
2020.11.17 140
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勞動能力鑒定需要本人去嗎
工傷鑒定是需要員工本人進行的，現(xiàn)場還需要對員工身份進行核對，所以必須親自去的。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第十二條〔現(xiàn)場鑒定〕勞動能力鑒定委員會應當提前通知職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。
2022-03-11 15,340 -
工傷認定是否需要勞動能力鑒定呢？
1、《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十條勞動保障行
2022-04-25 15,340 -
勞動能力鑒定人員在工傷中不能出席勞動能力鑒定是否需要本人到場？
工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場；因為神探傷殘不能到場的，由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十一條勞動
2022-02-12 15,340 -
代工傷認定需要本人辦理嗎，申請勞動能力鑒定需要本人去
是勞動者授權(quán)他人代替勞動者本人申請工傷認定和勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)
2022-04-22 15,340
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工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
2,405 2022.05.11 -
01:40
轉(zhuǎn)社保需要本人去辦嗎社保轉(zhuǎn)移辦理不一定需要本人去。社保轉(zhuǎn)移由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出接續(xù)申請，其他事情就由當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)，在規(guī)定的時間內(nèi)來辦理即可。社保轉(zhuǎn)移是指在對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的這一過程。社保轉(zhuǎn)移需要走
8,359 2022.05.11 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關(guān)證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17
